江津区供电出台线损管理师带徒专项方案

　　中电新闻网讯 通讯员 辜文金 报道 11月15日，国网重庆江津区供电公司出台线损管理师带徒专项方案, 培养选拔线损管理关键岗位后备人才，加强公司线损管理核心队伍人才梯队建设，提升线损管理水平，为公司线损管理工作迈上新台阶提供人力支撑。

　　线损管理是供电企业的核心业务之一，直接关系企业经济效益。近年来，国网重庆江津区供电公司始终把线损管理纳入重要议事日程。要把线损降至最低，人材是关键。为此，该公司成立了以总经理为组长的线损管理专项“导师带徒”领导小组，负责确定公司线损管理关键岗位“导师带徒”活动方案，研究决定“导师带徒”活动中涉及人员选拔、考试考评、激励奖惩等的重大问题，制定并出台了详细线损管理师带徒专项实施方案。领导小组下设“导师带徒”工作小组，负责组织实施公司线损管理“导师带徒”活动方案，开展“导师带徒”师徒结对、合同签订、考试考评、激励奖惩等各项工作。方案还详细明确了各相关部门的职责要求以及师徒的责任和义务。

　　据悉，国网重庆江津区供电公司师徒合同签订期限为2年，合同签订后，任何一方不得擅自解除合同。如师徒一方工作岗位调动，合同即为失效，须另选师徒签订合同，新合同期限视具体情况而定。原则上实行一师一徒，特殊情况时同一师傅带徒最多不得超过2人。同时，还将对师徒情况进行期中考评和期末考试。最后，根据考试结果进行奖励和考核。

周小博