松桃供电局8名新员工“结对”新师傅

　　中电新闻网讯 通讯员 田杰 报道 9月4日，8位新入企员工在签订师徒协议后，新员工在各自结对师傅的指导下，开始专心致志地学习新业务、新知识、新技能。这只是松桃供电局开展“师带徒”帮扶活动的一个缩影。

　　为迅速提高新员工的业务技能水平，尽快转变角色适应新岗位，该局通过对口专业师徒结对，采取传、帮、带教学方式，充分发挥老员工的日常经验、知识储备、娴熟技术等优势，传授并努力提升新员工整体素质，快速打造新员工成长平台。同时，加强师徒协议执行管理，按照就近结对的原则，由进入本部门单位的新老员工搭建“一对一”师徒关系，依照协议要求督促师傅与徒弟履行责任和义务。

　　确立师徒关系后，制订帮扶计划，结合理论与实操的效果，每月进行一次打分考评。目前，正在着手做好8位新员工入企培训及安规、廉规考试。

张媛媛