山东电科院开展专题培训落实人才培养

　　中电新闻网讯 通讯员 王立业 刘朝立 报道 为帮助管理者更好地深入认识管理本质，提升核心管理能力，掌握管人理事科学思路、方法和工具，国网山东电科院智能公司根据优秀人才培养和职业化团队建设的工作规划，于日前举办了以“职业经理管理技能全面提　 升”为主题的集中培训。本次培训由具有丰富的职业经历和管理实践经验的专家讲师进行授课，公司领导、优秀人才、及各部门管理人员共90余人到场参加。

　　在为期两天的培训中，老师采用案例教学与现场讨论相结合的方式，首先从管理者的角色认知与定位入手，通过经典的管理思想、文化进行演绎引导，引用古今中外的案例，通俗易懂，使学员对管理本质有了深刻认识。进而从计划与执行、分配与授权、控制与问题解决等方面详细阐述管理者所应具备基本功，最后围绕管理技能提升，从沟通、激励、决策、人才选用育留等方面展开。在穿插的现场讨论中，老师通过与学员的互动，敏锐地挖掘和提炼出学员兴趣点和薄弱点，引导大家就重点问题进行思考讨论，学员们兴致高涨，发言踊跃，抢答争答的热烈场面不断出现。

　　培训结束后，学员们以调查问卷的方式从培训组织安排、课程内容、讲师授课水平、培训收获等方面进行了培训反馈。意犹未尽之余，大家纷纷表本次培训收获巨大，对自身的管理认识和管理思路具有非常大的启发和指导。这样的课程正是他们最需要的，今后应该多举办，时间也可以再长一点。根据培训管理要求及其他相关安排，国网山东电科院智能公司还将继续关注“金种子”的成长，就本次培训及时组织大家开展总结体会和学习活动落地。

　　下一步，国网山东电科院智能公司将不断加强队伍建设，进一步弘扬“金种子”人才培养理念，按照公司人才培养和员工培训的工作推动计划和年度培训计划，规范有序地继续开展各项培训活动，为人才队伍成长和职业化团队建设提供持续的源动力。

周小博