陆良供电开展兼职内训师能力提升培训

　　中电新闻网讯 通讯员 保彦江 报道 为进一步促进教育培训工作的规范化和有效性，提升内训师职业技能水平，让内训师真正的发挥作用，成为传授专业技能、创建学习型组织的良好桥梁。4月14日，陆良供电公司组织40名内训师开展了为期两天的能力提升培训，为下一步公司开展好内部培训奠定了坚实的基础。

　　培训邀请成都浩睿企业管理咨询公司资深讲师、英国剑桥大学国际培训官唐建光老师授课，重点讲解了企业培训的本质属性、兼职培训师的基本职责、微课件开发步骤和程序、内训师的语言技巧及控场方法、即兴课程的讲授、讲演技巧和方法等内容。培训中，通过老师重点讲解，学员现场提问，即兴讲演等方式，让整个培训互动感强，参加培训的学员也深感受益匪浅。“老师讲的很具体，特别是PPT制作的讲解，让我大开眼界，对我今后能够做出好的课件起到了很大的帮助作用”，培训间隙，参加培训的学员徐红飞深有感触的说到。

　　近年来，陆良供电公司在狠抓教育培训工作，提升全员业务技能素质的同时，十分注重内训师的培养工作，内训师也在公司转岗培训、新员工培训、企业文化培训中发挥了极大作用，一些内训师还被云南电网公司、曲靖供电局聘任为专业讲师，出色的完成了上级安排的各项内训任务。“今天参加培训的40名内训师，来自公司各个专业部门和基层单位，我们每年都举办这样的培训，目的就是为了持续巩固和提升内训师的综合素质，通过聘请不同的老师，从不同的角度进行讲解，让参训学员充分汲取各家所长，形成自己的培训特色”，人力资源部负责教育培训工作的副主任段金龙介绍到。

周小博