建湖供电公司举办首期“青创论坛”助力员工成长成才

　　2月18日，国网建湖县供电公司举办首期“青创论坛”，旨在引导青年员工自觉树立奋斗目标，激发创新意识，推动青工成长成才。

　　青年员工是公司未来发展的有力保障，决定着一个公司未来发展的方向。为促进青年员工的进步和成长，打造一支勤学肯干、富有朝气的青年员工队伍。该公司党委研究决定开展“青创论坛”活动，为青年员工搭建健康成长平台，为公司发展积聚“正能量”，夯实人才辈出的良好基础。

　　当日，来自该公司不同岗位的14位青年员工踊跃发言，从“创新实践与我”、“我最喜欢的一本书”、“让我最感触的一个故事”和“对我影响最大的一个人”等方面畅所欲言，分享成长经验和体会。

　　该公司党委负责人表示，非常高兴与青年员工共聚一堂，轻松愉悦地进行交流。他强调，青年员工作为最富活力、最富朝气的一个群体，是公司发展的根本力量和主力军，更要紧密地围绕上级公司和建湖供电公司今年职代会提出的“诚信建电、责任建电、幸福建电、活力建电”的奋斗目标，自我学习、用心工作，全面发展，为企业发展与建湖电网建设贡献青春力量。该公司也将一如既往地关心和支持青年员工的健康成长，营造宽松和谐氛围，积极搭建平台，让大家充分尽情发挥展示自己的才能。

　　该公司党委负责人勉励青年员工既要知足又要知不足。知足才能平衡、才能感恩、才能幸福；知不足指要见贤才想思齐，知晓自身文字表达、知识储备及专业技能是否有提升的地方？如何提升？既要有为也要有不为。青工必须要想作为、会作为、能作为，同时讲规矩、守纪律，不乱为。希望青年员工在建湖供电这个大家庭里能够干出成绩、活出精彩、实现价值，成为有真才实学、有满腔热情，有无穷活力的好青年。