崇左供电局新员工岗位技能培训有声有色

　　中电新闻网讯 通讯员 叶俐丹 何国佩 报道 刚刚从大学毕业的新入企员工，不仅带着热情、带着朝气，同时也带着深深的学生烙印，如何让新员工尽快定位角色，尽早发挥才能，是崇左供电局实施人才培养的重中之重。今年，崇左供电局创新培训理念和培训方式，有针对性的改变对新员工的培训工作，让培训更适应青年员工心理，拓宽发展途径，提供青年员工放飞梦想的舞台，为青年员工的发展插上有力翅膀。

　　基层轮岗夯实工作基础

　　“我会尽快完成从学生到企业人的角色转变，将书本知识与实践相结合，适应岗位需要。”通讯专业硕士梁雪城结束了在系统运行部第一天的培训后如是说。

　　为加快对今年新入企员工的培养，9月初，崇左供电局根据岗位缺员需求，按照新员工所学专业和培训计划安排，组织26名新员工分配到基层一线岗位开展轮岗培训学习。 

　　“基层轮岗一来可以激发新员工们工作和学习的热情，让员工之间相互学习、相互促进，拓展各专业知识；二来提升新员工的理论水平和实践能力，增强他们的实干能力，也帮助他们更清晰地认识企业的整体运作。” 据人力资源部负责人介绍，通过轮岗学习培训，新入企员工将在1至5年内服务于基层，扎根于一线。

　　该局第一位“海龟”梁倩对物流特别感兴趣，“我学的是财务专业，很开心能在物流中心经行培训。我要加把劲学习物流的知识，同时发挥自己的专业特长，在实践中和企业共同进步”。经过一个月的轮岗培训，新员工纷纷表示到了所在部门后，感觉到自己实践技能的欠缺，要抓紧时间学习把书本上所学的知识和实际操作相结合，同时严格遵守部门和局里的各项规章制度，履行好自身工作职责，为电力事业的安全、稳定发展贡献自己的力量。

　　特种作业培训助力员工安全上岗

　　9月7日上午，2015年新员工特种作业培训班在该局生产基地举行开班典礼。由南宁市桂西机电学校梁兵老师授课针对高压电工取证进行的辅导。课程涉及电工基础知识、电器防火与防爆、电工安全用具与仪器仪表、电器线路、变配电所的安全运行以及相应的法律法规等内容。

　　“这些仪器仪表我们在学校时都学过，但太长时间没有进行实操，有些知识已经记开始遗忘，这次培训是对我们新员工职业技能的巩固和补充。”在其授课过程中穿插了许多案例讲解，深入浅出，深受学员们欢迎。

　　培训一直持续到9月15日。此次培训，主要培养新员工学习掌握特种作业安全规范，获取法定持证资格，提高特种作业持证技能，避免在今后的工作犯中原则性的错误，以规范的技术和行为确保电网安全、可靠、稳定运行。培训结束后，新员工还参加了崇左市安监局组织的统一考试，成绩合格者，由许可机关颁发高压电工证。

　　从室内到室外，来一场说走就走的“约会”

　　“拿上你们的安全帽，出发！”

　　一壶水一张图一辆小电驴，室外热辣辣的天气好比新员工的学习热情。

　　原来，为了让班里的新员工对现场的配网有更加直观的理解，10月15日上午，该局电力调度班班长秦桂芳带领4位新班员在崇左新城区实地观察和学习城市配网，从理论结合实际，由图纸联系实物，与配网来一次亲密接触。

　　经过一段时间的学习，新员工对理论知识有所了解，但对于一次设备和线路的认知还比较少，于是调度班班长带着大家一起骑着小电驴，对着实物进行讲解。在现场，秦桂芳手持图纸，带着大家将实物和图纸对号入座，同时一一为大家讲解故障指示仪、柱上开关、令克等各设备的原理和作用，线路和电缆线如何连接到负荷侧以及配网作业相关知识，对沿途遇到的裸导线和绝缘导线如何挂接地线的区别也做了详细的讲解。

　　走完了山秀线和环城东路线，新员工对每一座杆塔的学习意犹未尽。“与设备近距离 ‘约会’，让我不再是凭空想象线路和设备是如何连接，某些设备到底长什么样，而是开始在脑海里有了自己成形的认识，让我学到了很多。”新员工李乃会这样说到。

　　集中脱产、部门试岗、部门在岗培养……新员工岗位技能培训在该局开展得有声有色。据了解，在系统运行部，新人报到第一天便进行了所学专业的理论考试，根据考试成绩，量身定制培训方案；在95598，班长要求新人即刻上岗，边工作边学习，边学习边摸索；在输电管理所，特别注重基本功的训练，在杆上教学……

周小博