国网山东电力高标准搭建职工技术创新平台

电力18讯：    
　　7月10日获悉，国家电网公司评选表彰了首批76个劳模创新工作室示范点。国网山东电力检修公司“高森创新工作室”、青岛公司“夏晓宾技能大师工作室”和淄博公司“‘善小’创新工作室”荣获“国家电网公司劳模创新工作室示范点”称号。

　　“高森创新工作室”共有成员85人，其中研究生学历9人、本科学历47人，下设变电运维、变电检修、输电运维、管理创新4个专业工作小组。该工作室以“参与、分享、修炼、互助”为理念开展工作，总结提炼“创新十二法”，自主创新取得了显著业绩，先后获得8项国家级、17项省部级和24项地市（局）级创新成果，以及6项国家发明专利和8项国家实用新型专利。其中“架空线路清障检测机器人”一举夺得国家科技进步二等奖。

　　“夏晓宾技能大师工作室”集高技能人才培养、技术攻关创新、科技成果推广、教学培训研发等功能于一体，建成以来解决了诸多生产领域技术难题，出色完成青岛午山变电站智能化改造、银东直流安稳装置安装调试、分布式新能源并网等多项重大任务。《变电站备用电源自动投入装置》等创新成果创造直接经济效益782.3万元。工作室管理经验“四精工作法”和典型经验“电网故障诊断六法”在系统内外获得普遍好评和推广。

　　“‘善小’创新工作室”以山东省“富民兴鲁”劳动奖章获得者、淄博公司变电检修室书记李志刚为带头人，积极将“善小”理念融入生产经营工作，依托工作室搭建青年技术攻关团队，与经验丰富的技术人才共同开展“五小”攻关活动。工作室自开展至今硕果累累，获得国际质量管理最高奖项――“三星级成果奖”1项；“十八届全国企业管理现代化创新成果”二等奖1项；省科技进步一等奖1项；全国电力行业管理创新二等奖1项；全国电力职工技术创新奖2项。

　　近年来，山东公司坚持高起点、高标准搭建职工技术创新平台，充分发挥广大劳模的示范引领作用，先后组建了68个劳模、职工和团队创新工作室，围绕电网运行、供电服务等领域开展“五小”活动、QC活动、技术创新和发明创造，形成了党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工积极参与的工作格局，取得了经济效益和社会效益“双丰收”。本次公司系统3个劳模创新工作室获评“国家电网公司劳模创新工作室示范点”，将进一步促进劳模创新工作室的规范化、制度化、标准化建设，推动公司劳模创新工作室建设取得新的成效。