四平供电召开“双挂双提”工程座谈会

　　中电新闻网讯 通讯员 李思宇 报道 为推动落实“双挂双提”工程扎实开展，近日，四平供电公司召开了“双挂双提”工程座谈会。公司党政领导出席会议，办公室、人资部、营销部、党群工作部负责人，市、县公司挂职（岗）接收部门（单位）及部分挂职（岗）人员参加会议。

　　会上，人资部介绍了“双挂双提”工程开展情况。市、县公司挂职（岗）接收部门（单位）负责人详细汇报了挂职（岗）人员成长情况以及在工作中发挥的作用。参会的挂职（岗）人员分从不同角度交流了自身的收获，取得的成效、下一步工作打算以及对“双挂双提”工程的意见和建议。

　　“双挂双提”工程自2015年8月份启动以来，不但取得了良好的成效，也收到了多方面的好评。县公司到市公司挂职（岗）人员能够将基层工作，特别是供电所实际管理情况与省、市公司的管理要求紧密结合，向相关管理部门提供宝贵的基层工作经验；市公司到县公司挂职人员能够将省、市公司的管理理念、规章制度、工作流程、方式方法带到县公司，并立足基层工作实际，逐步掌握基层工作状况，帮助县公司进一步优化工作流程。通过本次“双挂双提”工程的开展，形成了市公司与县公司相互学习、交流、进步的平台，能够帮助县公司进一步优化工作流程，为加快推进省、市、县一体化管理水平的提升奠定了基础。

　　在听取汇报后，公司党委书记充分肯定了“双挂双提”工程取得的实效。指出挂职（岗）人员要充分发挥承上启下的作用，把基层的诉求带上来，把机关的理念带下去，同时要珍惜机会，牢牢把握这一难得的学习契机，锻炼自己，提高才能，钻研业务，更好地为公司发展做出自己的贡献。

　　公司领导对全体参加挂职（岗）人员提出要求：一要珍惜机会。利用一年时间在实践中锻炼自己，钻研业务，把时间和精力主要用在破解公司发展难题上；二要拓展视野。要学会角色转换，面对一个事物要从不同的角度去观察、体会，做到开阔视野、解放思想、积累经验、增长才干，进一步提高素质；三要提升能力。挂职（岗）人员要主动学习，互相借鉴，取长补短，通过学中干、干中学，成为业务上的行家里手，积极主动适应变革，多方面发掘自身能力，不断提升农电企业依法经营、依法治企的管理水平；四要促进融合。通过互换角色，做到互相理解，互相支持，解决专业配合不协同，工作流程不顺畅，管理考核不到位等问题，使得市公司和县公司在工作上能够有机融合；五要推动工作。把挂职锻炼所取得的收获，应用落实到本单位、本部门工作中去，推动农电企业管理提升；六要持续发展。利用自身的能力，结合县公司发展实际，带动和影响身边的同志，积极投入到生产经营工作中去，推进企业持续发展。

　　同时，要求人资部做好工程的完善提高工作，加强管理、监督和考核，确保“双挂双提”工程取得实效；在剩余的四个多月时间里，接收单位和挂职（岗）人员要制定科学的培养计划和学习计划，帮助挂职（岗）人员尽快成长，更好地发挥作用。

周小博