包头供电局：用制度推进主体责任和监督责任落实

　　重拳治腐、夯实责任、加强教育、创新改革……今年以来，包头供电局以“咬定青山不放松”的劲头激浊扬清，抓“一岗双责”落实、抓“三重一大”制度执行，按照“常规工作系统化、数据统计规范化、任务完成节点化、工作考核制度化”原则，用实际行动交出了一份令全局干部职工称赞的“答卷”。

　　用纪律和制度传导反腐强电流

　　转思想，双管齐下强化责任担当。包头供电局在推动“两个责任”落实启动会上，开出了履行好“一岗双责”的“祛病药方”，要求各级组织切实种好自己的“责任田”，把党风廉政建设责任融入工作过程，形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。对违反或未能正确履行党风廉政责任制的领导班子、领导干部进行严肃问责，推动党风廉政建设责任制真正落实、执行到位。

　　转重心，上行下效提升履职能力。党委、纪委主动出击，带头严格要求、带头接受监督，充分发挥表率作用；党委、行政联手共同找问题、定措施，严格执纪问责，形成闭环管理。做到年初有部署、半年有检查、年末有总结，每周有点评、每月有任务，转方式，群策群力落实主体责任 。纪委在全局范围内实行落实党风廉政建设责任制情况季度报告制度，要求全局副科级及以上领导干部、机关处室按季度向局党委和纪委报送“一岗双责”履行情况，通过层层签订责任书，将纪检监察工作重点任务、责任目标逐级分解落实。

　　今年，包头供电局纪委下发了各类规范性文件24件，特别是2015年纪检监察工作任务横道图，以图示的方式形象地推进工作，新颖独特，受到公司高度赞誉。

　　用责任和教育夯实廉政地基

　　谈心谈话，是包头供电局从严治党、从严治企的有力举措。今年，纪委书记分别约谈了副科级及以上领导干部34人，涉及重要岗位的7个机关处室和8个基层单位。围绕“主体责任”及“一岗双责”履行情况，对相关单位下达监察建议书，对存在的问题要求限期整改，对全局16个机关处室分别从职能发挥、工作效率、服务质量、廉洁从业4个维度进行测评，测评结果在全局通报。加大行风建设，严肃投诉举报管理。案件查办力度不断加大，受理线索及立案数量均明显提升，正在发挥着积极的综合效应。

　　夯实廉政地基，少不了廉政文化这片沃土。包头供电局纪委以案施教，明法守纪，推广典型，弘扬正气，使廉政文化入脑入心。利用文化教育载体，突出主题教育，把反腐倡廉宣传教育纳入两级中心组和各种学习活动之中，并注重发挥网络媒体的传播优势。

　　抓早抓小，对发现的违规违纪问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。紧紧围绕落实中央八项规定、“三公”经费使用、工作作风等方面加大监督检查力度，深入开展机关作风建设问卷测评，加大点名曝光和绩效考核力度。严肃查处违反中央八项规定精神及发生在工程建设、招投标、供电服务及财务管理等领域违规违纪案件，做到发现一起，查处一起，绝不姑息，绝不迁就，点上突破、面上铺开。深入开展“两个责任”典型创建，以农电为侧重点，以构建“一个工作格局、两个责任体系、三个工作机制”为目标，扎实推进党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处、取得实效。