四平市城郊供电公司提升班组建设上台阶

　　中电新闻网讯 通讯员 常雨明 孙刚 报道 国网四平市城郊供电公司以“六个强化”为抓手，探索班组建设新思路、新方法、新举措，强力提升班组建设上台阶。

　　“六个强化”即：一是强化班组安全生产。落实安全岗位责任制、应急预案等相关措施，积极开展班组安全性评价和反违章等工作，落实员工“四不伤害”，以班组长为第一责任人，坚决杜绝班组人员“三违”现象；二是强化班组业务技能。采取内培外教、名师带徒、技术比武、学历再教育等多种形式，强化专业理论知识和岗位技能水平的不断提升；三是强化班组管理创新。积极鼓励班组员工结合工作实践，深入钻研、自主创新，不断提炼总结好工作经验与成果，增强班组活力，健全激励考评机制，拓展优秀人才发展空间；四是强化班组考核。完善、改进考核方法，定期对班组工作进行督导，对存在的问题和难点逐一梳理、解决，将班组建设纳入同业对标，奖优罚劣，激发员工积极性；五是强化班组民主管理。组织员工参与企业管理，在生产、经营、电网建设、提高效益等方面发扬主人翁精神，通过开展合理化建议征集等活动，广纳建议，促进该公司良性发展；六是强化班组文化管理。通过开展员工喜闻乐见的文体活动，丰富班组员工业余文化生活，提升班组建设创建思路和工作能力。

周小博