防城港供电局荣获女工工作先进集体称号

　　中电新闻网讯 通讯员 廖琪纬 报道 3月6日从南方电网公司庆祝“三八”国际劳动妇女节活动现场获悉，广西防城港供电局工会女职工委员会荣获南方电网2015-2016度女工工作先进集体荣誉称号。近年来，防城港供电局工会在上级工会和局领导的正确带领下，紧紧围绕中心、服务大局，深入开展女职工建功立业和素质提升工程，在工作中不断创新工作思路，以求真务实的工作作风，尽心履职尽责，为维护女职工的合法权益，激发女职工爱岗敬业热情、在工作中不断创新发展做出了积极的贡献，促进了该局各项工作的稳定提升。

　　搭建平台 促进女职工成才

　　该局女工委围绕中心工作，以建功立业工程、素质提升工程、爱心帮扶工程为载体，以开展争做女职工“巾帼文明示范岗” ，争创“巾帼建功标兵”、“创建学习型组织，争创知识型职工”等活动为切入点，积极搭建女职工建功立业平台，团结和带领广大女职工积极投入到 “安康杯”劳动竞赛活动、创建“工人先锋号”、模范职工小家等技术创新活动，积极为女职工提升素质创造条件。

　　同时该局建立激励机制，激励广大女职工把自己的岗位当成奋斗的舞台，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。两年来，该局共举办各类劳动竞赛、技能竞赛20多次，参赛女员工占到了参赛总人数的三分之一以上，女职工素质得到明显提高，促进了女工岗位成才，展现了积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌。

　　据了解，近两年来，该局女职工获得上级表彰的女职工共93人，其中2015年该局吴丽华、杨秀岚等2名女职工荣获“全国五一巾帼标兵”称号；2016年该局蒋婷荣获广西电网公司“巾帼建功”标兵；95598客户服务受理班荣获广西“工人先锋号”，该局荣获广西电网公司“员工队伍素质提升”专项奖等荣誉。

　　贴心服务 保护女职工权益

　　该局把表达和维护女职工合法权益和特殊权益作为工作的落脚点，加大对女职工合法权益的维护力度，紧密围绕企业特点，坚持创新思路、突出特色的工作原则，做好增强女职工法律意识工作，提高女职工依法保护自己的能力。

　　该局通过开展女职工维权行动月活动，举办“送法入企”、“法官讲堂.案例互学”法律知识讲座，三八“家庭助廉”座谈、 “关爱女职工生育保健知识讲座”、将“法律微课堂”移动到基层一线、赠送女性健康书籍，抓好女职工年度健康体检结果分析及健康档案建立等形式，确保了《女职工劳动保护特殊规定》的贯彻落实。同时建立单身困难母亲档案，开展“姐妹献爱心”帮扶活动，积极为女职工办实事、办好事、解难事。两年来，组织女职工代表8次参与对职代会事项落实情况的巡查，参与职代会联席会29个方案的讨论，有效保护女职工依法享有的特殊权益。

　　精益化管理  队伍建设不断增强

　　该局加强女职工工作精益化和规范化建设，实现了女工系；加强女职工工作精益化和规范化建设，实现了女工组织建设与工会组织建设的“三同时”，即：同时筹备、同时选举、同时报批。在商定工会重点工作时，同步研究工会女职工工作。局工会按照“组织起来，切实维权”的工作要求，加强对新形势下女职工工作出现的新情况、新问题进行研究，提高维权实效，使女职工组织更好地发挥自身独特优势和特殊作用，切实履行职能，调动好、保护好广大女职工的积极性，推进女职工组织不断适应形势的变化，以改革的精神创新工作机制，转变工作方式，加强基础管理，各项工作做到有计划、有落实、有总结、有交流，不断激发工会女职工组织活力，促进了女职工队伍稳定，在创建和谐企业中起到重要的作用。

　　2017年，面对新形势、新任务、新挑战，防城港供电局工会将发扬成绩，再接再厉，号召广大女职工满怀激情、昂扬斗志、用心工作、连接奉献，创造更优异的成绩。

周小博