张家港供电电试班获评“先进班组”称号

　　中电新闻网讯 通讯员 郑志江 报道  从《国网工会关于表彰国家电网公司先进班组的通报》上获悉，张家港运维站电试班获得了国家电网公司2016年度“先进班组”称号，这是国网张家港市供电公司首次获得国网公司班组级荣誉。

　　国网张家港市供电公司电试班是一个团结、奋进、朝气蓬勃的班组。连续十三年获得苏州公司优秀班组的荣誉称号，其中2010-2014年连续五年被评为省公司“标兵班组”以及连续十一年被评为苏州公司优秀无违章班组。近几年，班组从管理的实际出发，强调精益化管理的核心作用，打造和合圆融的班组文化，以文化凝心聚力，坚持人性化与制度化管理相结合，把人文的内涵融入管理之中，带动员工的本体之学、处世之道、做人之道，为学之方，支撑精益化管理“四个力”，即“能力、合力、耐力、执行力”，用一种人文管理的思维方式诠释“精、准、细、严”新的内涵、新的内容，推陈出新，推动高效生产，推动班组建设的发展。

　　“致合”育潜能，人之和是关键。“致合”，以发挥班组人员的潜能为目标，班组提出精品员工“三项目”概念，鼓励员工发展自我，适应新的管理需求，提升员工队伍业务素质。班组导入“学习在工作中、成才在岗位上”的学习理念，践行公司开展的学习型班组和双元制岗位竞赛活动。

　　“主和”塑整体，事之和是核心。“主和”,引导员工积极参与班组建设，彼此之间形成呵护、默契的整体状态，互相理解，互相支持彼此的工作，使班组管理的音色完美无瑕，实现班组无坚不摧的效果。

　　“求同”筑安全，物之和是保障。“求同”，着眼于物之和，构建安全防线，是从价值引领到制度保障的有力体现。安全四流程的强效实施，“定置管理毯“的创新应用，无不彰显着班线管理对待员工的责任，对待电力的责任。

　　“通达”促决策，情之和是纽带。通达，互相融合，有机结合，是对班组管理的细化操作和柔性补充，班组强调在工作中讲好故事，以凝聚人心。每周将本周工作需要的点，将班组员工的身体情况等各项内容写在班线公告栏，使所有班组熟悉其他成员情况和工作情况。开展 “一语诺安全”活动，每周写一句“安全小贴士”，贴在班组互动栏，把安全细节放大，让安全融入班组亲情。安全警句、安全标语、安全诗歌呼唤班员的安全意识。二是讲好模范员工故事。将班内的精品员工、模范员工向外宣传，传播班级文化和模范的价值。

　　在长期的实践中，和合圆融思想已经成为公司电试班的核心主张，为大家所认知和共享，员工在各项工作中各司其职，互相融合，有机结合，大家充分体会到和合圆融的文化已经成为班组无形优势的生产力，班组充满了勃勃生机。

张媛媛