泗阳供电连续16年荣获省文明单位称号

　　中电新闻网讯 通讯员 乔明 报道 12月12日，从江苏省精神文明建设指导委员会获悉，国网泗阳县供电公司荣获2013年至2015年度“江苏省文明单位”称号。这是由江苏省精神文明委员会、省委宣传部、省文化厅和省总工会等多家省级单位联合发文颁奖，这也是该公司连续第16年度获此殊荣。

　　推行“互联网++文明”创新工作举措。公司主动将创建省级文明单位纳入企业精神文明建设的重要抓手，积极将创建活动融入到企业规范化、精益化、标准化建设全过程，主动适应新时期精神文明创建新趋势，着力在创新机制体制和工作成效上下功夫。及时推行“互联网+文明”创新工作,针对新形势下企业文明建设新常态，及时将“互联网+”这一快速高效的现代化手段与企业精神文明建设紧密结合，将全系统800多名在职党员干部的智能手机集中建立起“中层干部、管理岗、普通党员”为主的多个不同等级的微信群，及时发布文明动态信息、阶段性精神文明建设重点等信息，最大限度引导党员干部在潜移默化中接受“互联网+文明”文化熏陶。

　　开创“网上廉洁文化展示馆”先河。为有效推进廉洁文化进企业、进班子、进班组和进家庭活动，增强廉洁文化教育辐射带动效应，公司党委审时度势，整合媒体资源，建立了“网上廉洁文化展示馆和党风廉政教育室”，强化了精神文明建设的针对性、时效性和互动性。 网上廉洁文化展示馆，就是采用网络3D实景模式，利用三维互动体验方式，以传统展示馆为基础，倡导环保节能、低碳生活理念。运用新型计算机虚拟技术开辟了网上实景廉洁文化宣教阵地，在互动平台上缩放自如，观众可以360°自由浏览，具有内容更新方便功能，让优秀廉洁文化转化成勤廉文化营养更快捷。教育馆设置了“在线互动”模块，能更好地吸引广大员工参与学廉、测廉、示廉和议廉。

　　搭建“廉洁文明防控约谈”平台。为有效落实纪律监督责任，及时搭建“廉政风险防控约谈”平台，发现有不廉洁、不文明行为的人和事，及时对当事人进行廉政文明行为约谈，零距离、面对面沟通交流，将廉洁文明风险化解在萌芽状态，实现真正意义上的廉政风险可控、文明行为在控、不文明现象能控。公司先后对全系统37个外协工程队负责人、公司重点岗位人员进行了多次集体廉洁培训与约谈，以加强员工问责、问廉、问勤、问绩为主题，采取集体座谈、个别谈话、单独交流等形式，对党员干部和重点岗位管理人员进行廉洁文明行为防控教育。促进廉洁规范化、文明教育常态化，有效提升了企业精神文明建设水平。

周小博