红河局：“十二五”完美收官凸显“八方面”成效

　　本网讯 2015年目标任务的完成，标志着红河供电局“十二五”实现良好收官。五年来，红河供电局克服经济下行的不利影响，从容应对党建工作、全面创先、安全生产、增供扩销和电网建设任务重等挑战，成功战胜了前进中不断出现的重重困难，企业改革和发展取得丰硕成果。

　　全面落实管党治党责任

　　党的十八大以来，红河供电局党委始终坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务来抓，推动学习贯彻不断深入，增强了党员干部理想信念和党性修养。落实中央八项规定和公司进一步改进工作作风要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动，广大党员思想作风受到洗礼，纪律意识、规矩意识明显增强。扎实开展为民服务创先争优活动，努力打造“四强”党组织和“四优”党员队伍，以实际行动体现了党的先进性。大力推进党风廉政和惩防体系责任制建设，推动了“两个责任”有效落实。扎实开展巡视及整改工作，加强信访举报调查核实与惩处，全面规范了各方面的管理工作，夯实了党风廉政建设的基础。

　　安全生产管理显著增强

　　五年来，红河供电局牢牢把握安全生产这一生命线，紧扣安全生产的本质，深入推动体系运用落地，努力构建长治久安的安全生产管理格局。通过试点探索、实践运用、沉淀固化的漫长历程，体系实现了从起步建设到全面运用、从被动依从到自主管理、从传统管理到风险管控的重大转变，安全风险管理体系评级达4钻水平。坚持以安全风险管控为主线，深入运用全面风险管理，建立了分类、分级、分层、分专业的协同联动机制和风险动态管理、闭环管控、全过程防控的管理机制，风险管控的有效性、适宜性、充分性和持续性不断提升。增强“大安全”意识和“底线思维”，探索建设自主管理的特色安全文化，推动了从严格监督向自主管理的安全文化转型。

　　客户服务能力持续提升

　　在经济下行的压力下，红河供电局全力以赴增供扩销，努力做好电力供应，累计完成供电量764.9亿千瓦时，为红河州经济年均增长11.7%提供了坚强的电力保障。积极开展市场化交易，交易电量累计191.29亿千瓦时。坚持以客户为中心，持续推动三项机制建设，构建了客户全方位服务体系，五年来累计开展满意度电话调查55200人次，客户满意度从65分提升到78分。以提高供电可靠性为抓手，通过对标找差，从硬件改善和管理提升入手严格管控停电时间，客户平均停电时间从112.35小时降低到2.47小时。成功应对了冰灾、干旱等自然灾害，圆满完成了抗冰抢险、“威马逊”台风灾后抢修复电，“十八大”、“大运会”和抗战胜利70周年等重大保供电任务。企业在红河州经济社会发展中的地位和形象得到极大的提升。

　　网架结构不断增强

　　五年来，红河供电局紧紧围绕红河州经济社会发展规划，扎实推进电网规划落地，优化主网、做强配网、升级农网，持续提升电网发展能力。五年来累计完成电网投资40.98亿元，随着500千伏惠历、通宝变等标志性项目的建成，红河电网拥有变电站184座，35千伏及以上线路7113千米，形成了以500千伏电网为骨干网，220千伏双环网为主网，110千伏电网为主供电系统的坚强网架，各等级电网环网率、可转供电率、典型接线比例大幅提高，增强了服务地方经济发展的电网保障能力。实施了一大批惠农工程，实现了全州城乡户户通电、户表改造率100%、城乡同网同价的目标，让广大人民群众享受到电网发展红利。

　　全面创先工作纵深推进

　　五年来，红河供电局瞄准打造国内领先水平供电局的目标，深入贯彻落实中长期发展战略和“1+N+1”创先工作体系，聚焦核心业务和关键指标，持之以恒抓全面创先，全面创先进入常态化运行。在局、县公司、供电所三个层面建立了以创先目标为牵引，有效管控创先过程的闭环管理体系，推动了发展战略在基层有效落地。按照“强精实”的思路，认真分析资源现状，优化变电、输电、配电、调度、带电作业等专业资源配置，逐步推动管理精简高效。五年来，创先关键指标提升明显，管理水平不断提高，实现了第二阶段的创先目标，为第三阶段的创先工作打下了很好的基础。

　　企业规模迅速发展

　　五年来，红河供电局准确把握基层供电局是运营操作主体、客户服务主体的定位，持续提升企业核心能力，努力做大做强主营业务，企业发展规模倍增。售电量从102.93亿千瓦时跃升到175.66亿千瓦时;固定资产原值从65.07亿元增加至110.68亿元;用电客户数从114.17万户增长到148.98万户。

　　员工队伍建设富有成效

　　坚持以人为本，遵循党管干部、党管人才的原则，全心全意依靠职工干事业、谋发展，并致力于员工和企业共同成长，干部员工队伍整体能力不断提升。五年来红河供电局累计调整、交流干部391人次，选派70名优秀年轻干部进行挂职锻炼，储备处级后备人才7人，科级后备人才143人，选拔培养了2名技术专家、24名技能专家，在公司举办的各类专业技能竞赛中，共取得8项团体一等奖、2项团体二等奖、3项团体三等奖的好成绩。在岗人员人均素质当量从0.858提高到0.92;人才密度从88.93%提高到92%;高技能人才比例从73.42%提高到75.6%。

　　企业形象进一步彰显

　　主动承担社会责任，全力做好电力供应，努力践行“万家灯火、南网情深”的核心价值观，各项工作得到好评价。红河供电局先后荣获了网公司首批服务文化示范单位、物资工作先进单位称号;荣获了省公司安全生产先进单位;荣获了会计报表工作先进单位、信息化先进单位、员工素质工程先进单位、法治文化示范单位、企业文化示范单位称号;荣获了全国文明单位、云南省国资委先进基层党组织、厂务公开民主管理先进单位称号以及网公司“五四红旗”团委称号等众多荣誉。(陆永忠)