沾化供电12年保持“省级文明单位”称号

　　中电新闻网讯 通讯员 董丽丽 刘鹏飞 报道 近日，山东省精神文明建设委员会下发鲁文明委〔2015〕19号《关于命名表彰2015年度省级文明村镇、文明单位、文明社区的决定》，国网滨州市沾化区供电公司榜上有名，连续12年保持了省级文明单位荣誉称号。

　　公司自2004年以来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，认真落实各级党委部署，紧紧围绕中心工作，与时俱进、求真务实，扎实推进群众性精神文明创建活动，以精神文明工作推动电力建设的发展，通过深入、扎实、持久地开展文明行业创建活动，将进一步落实党建责任制、强化思想政治建设、推动电网建设、夯实阵地建设、丰富文体活动，使企业风貌发生了较大的转变和提高。

　　加大电网建设力度，完成2015-2020年沾化区电网发展规划报告，并成功将电力发展规划与沾化区“十三五”能源规划、城市总体规划、土地总体利用规划有效衔接。践行“三我”精神，将“干实事、亮风采、争前列”主题实践活动与公司中心工作任务相结合，开展创建“党员零违章工作区”、“示范岗”等活动，并在党组织中探索创建“四化、四亮、四新、四评”4X4模式。积极开展“十佳国网电网彩虹共产党员服务队”创建工作，推荐生产抢修类和客户服务类两支服务队参加省公司竞赛。公司彩虹党员服务队共开展各类服务活动50多次，人均服务量43.3件（次）/人，均服务时长129.6小时/人，网络点赞率达万次。坚持每月进行一次行风明察暗访，采取走访客户、现场报修、检查营业厅、随时调取监控等形式进行监督检查，定期带队走访客户。注重创新学习形式，努力打造学习型企业、学习型党组织,开展安全知识竞赛、技术技能比武、青年演讲比赛等，职工学习能力和业务素质进一步提高。筹措资金5万余元，为每个班组设立读书角，并购买发放各类图书2000余册。成立公司青年志愿者服务队，组织开展青年志愿者服务活动，共组织开展各类活动11次，结对帮扶孤寡老人、少年3人。完善职工健康体系建设，推进开展职工健康体检工作，今年为在职员工、离退休人员和农电工体检，超额完成体检工作；开展“为一线员工送清凉”活动，走访慰问一线员工140余人；启用内部“爱心基金”专款，帮扶公司经济困难员工司俊2万元。开展“慈心一日捐”活动，共募得善款32400元，充分展现了公司扶贫济困、关爱困难群体的好风尚；开展“真情点亮希望・爱心助梦成长”一对一关爱孤困儿童帮扶行动，公司党政领导带动其他人员自愿参与到救助活动中，共结对帮扶孤困儿童16名；开展“希望工程圆梦行动”，古城供电所青年文明号集体救助准大学生1名。以“创新＋实训”为导向，加强创新工作室实训功能开发。已建成两个创新工作室，分别是富国供电所的“‘枣乡’创新工作室”和计量班的“超越创新工作室”。2015年以来，沾化公司创新创效工作取得丰硕成果。2015年，1个质量管理小组获得山东省总工会优秀质量管理小组奖。公司共成立QC小组21个，申报QC成果22项，申报“五小”成果18项。1项QC成果获得省公司二等奖，2项QC成果获得市公司二等奖，2项获得市公司三等奖；1项五小成果获市公司一等奖，1项获市公司三等奖。2015年，沾化公司共申报管理创新成果18项，2项获得市公司一等奖，3项获得市公司三等奖，入选成果、获奖成果在全市各单位均位居首位。2015年，共获得实用新型专利授权共有9项，有48项发明专利已提交了申请，并全部获得了受理，提升了公司创新成效指标水平。2015年，公司创新小组在国家级期刊上发表论文共60多篇。公司在创新实训室建设管理与应用实践方面，受到了省市各级领导的高度评价。

　　下一步，公司将发扬成绩，再接再厉，勇于开拓，不断创新，始终保持创建活动的生机和活力，将文明单位创建工作与企业安全生产、经营管理、优质服务、队伍建设、党建等工作有机融合，全力助推公司快速健康和谐发展，为服务全区精神文明建设再立新功。

周小博