姚安供电公司多措抓实《南网总纲》的宣贯

　　本网讯 “原本以为，《南网总纲》是整个南方电网的战略部署和行动方略，跟我们基层一线的工作联系不大，通过今天的学习才发现，《南网总纲》的内容，和我们的日常工作无不息息相关，有了它做指导，我相信我们的工作会干得更好。”9月5日，姚安供电公司太平供电所在周一所务工作会上组织员工再次学习了《南网总纲》内容。

　　自《南网总纲》于8月18日正式发布以来，姚安供电公司迅速组织干部员工学习宣贯，营造了全员学习《南网总纲》的浓厚氛围：

　　一是行动迅速，确保宣贯工作及时高效。《南网总纲》发布后，姚安供电公司将其列为当周的党员政治理论学习内容，由各党支部对《南网总纲》进行解读，并就如何抓好宣贯进行讨论。8月27日，通过OA下发《南网总纲》内容到各部门、供电所，要求各部门组织员工进行培训和宣贯。

　　二是形式多样，切合员工实际“接地气”。除了培训讲解、借助微信平台进行宣贯外，姚安供电公司充分考虑不同年龄结构和文化程度的职工群体实际，结合他们的心理需求，采用了QQ群、微信群、OA等多种方式进行宣传，宣传语言朴实，表达方式形象生动，结合职工实际，让广大干部职工对此喜闻乐见。

　　三是立足基层，实现宣贯工作全面覆盖。为避免宣贯工作流于形式，只停留在机关管理层层面的弊端。姚安供电公司明确了以基层为重点的工作思路。党群人员直接对基层一线员工进行讲解，并结合他们的岗位实际，引导他们如何结合实际抓落实，把他们原本认为“高不可攀”的顶层设计变为在日常行动中可随时实践的工作价值。

　　四是以员工为本，激发员工践行《南网总纲》的自觉性积极性。在学习宣贯过程中，通过党支部会议等形式，组织普通党员就《南网总纲》的精神、内核等进行思考、探讨，就下一步如何开展好宣贯工作建言献策，通过党员的带动，激发广大员工学习践行《南网总纲》的积极性和主动性。(夏诚 鲁家富)