松原供电检修“四型”建设提升班组水平

　　中电新闻网讯 通讯员 张静伟 报道 10月11日，松原供电公司围绕“以打造高效、创新、和谐班组”为目标，坚持以“四型”（技能型、效益型、创新型、和谐型）建设班组，不断夯实生产基础。

　　深化“技能型”班组。提出“干什么、学什么、缺什么、补什么”的学习口号，针对班组成员学习培训缺乏合理计划等问题，制定了一系列切实可行的培训方案，包括安全知识培训、事故案例演讲、习惯性违章预防等，开展岗位练兵、知识问答接力赛等活动，不断营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

　　深化“效益型”班组。坚持技术创新，节能降耗，努力把班组建设为高效、节约的班组。结合“三节约”活动，积极开展“节能低碳，绿色环保”活动，从节约一张纸、一度电开始，利用微信平台加大宣传力度。增强员工节约意识，从而降低成本增加效益。

　　深化“创新型“班组。积极开展学习新知识、钻研新技术，提高实践能力和创新能力。通过开展劳动竞赛活动，进一步调动员工的积极性和创造性。与创先争优相结合，开展”立足岗位做贡献，创先争优当先锋”和创建“五四”红旗组织，争当优秀党团员等活动，对活动开展中表现突出的优秀个人进行表彰奖励。

　　深化“和谐型”班组。注重精神关怀，推动员工幸福发展。牢固树立“以人为本”的管理理念，注重对员工的精神关怀，增强员工对企业的归属感，使班组成员在工作中始终保持愉快的心情。积极开展职工乒乓球、篮球友谊赛等文体活动，发挥了企业文化凝心聚力的作用，将班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。

周小博