新沂供电多措推进职工家庭安全联保活动

　　中电新闻网讯 通讯员 袁成虎 朱诺  报道  10月13日，国网江苏新沂市供电公司在北沟供电所召开职工家庭安全联保会，20多名职工家属欢聚一堂，各抒己见，踊跃发言，为企业的安全发展建言献策，努力当好安全“贤内助”，继续发挥职工家庭安全联保有效作用。

　　今年以来，新沂供电公司按照新沂市供电公司《职工家庭安全联保活动方案》，对活动的目标、要求、方法、考核做了全面的修订，全面加强对家庭安全联保活动组织领导，制定切实的活动方案，明确责任，确保活动落实到位。

　　广泛调研，认真策划。在“职工家庭安全联保”工作开展过程中，该公司通过下发调查问卷、召开座谈会等形式，对公司各个分会员工的家庭学习状况、知识结构、文化需求等方面进行了全面深入的调查，掌握了基本情况，为公司员工家庭开展安全联保活动奠定了基础。

　　加强领导，建章立制。为加强组织领导，确保职工家庭安全联保活动取得效果，该公司重新调整了家庭安全联保小组，从公司工会到各分工会均建立了领导小组和活动小组。同时注重从制度建设入手，根据安全形势的发展，制定了职工家庭安全联保制度、考核标准和办法，即互保联保会工作的管理考核办法，对具体的活动质量、数量考核结果与评先评优工作紧密挂钩，使互保联保会组织机构健全，制度完善，各项活动记录详细，资料齐全；制定了联保评比表彰制度，家属互保联保工作每季一小结，每年一表彰，对按规定评选出的先进集体和先进个人、安全幸福家庭给予奖励，大大激发了员工及其家属争先创优的工作积极性。

　　多措并举，有序实施。为了确保活动扎实有效地开展，明确了分工会主席为第一责任人，专门负责家庭安全联保各项活动的贯彻和落实，并对相关的工作职责进一步进行明确，调动了员工和员工家属参与的活动积极性，为各项活动的顺利开展奠定了基础；根据工作计划，每年初制定了活动方案，每季度开展一次员工家庭联保活动的基本原则，每半年一次向员工家属反馈员工生产工作情况，对有特殊原因的员工家庭，定期进行上门走访活动，及时分析研究员工心理和生产过程中的身心健康情况，及时总结创建经验，完善工作措施。对每次的职工家庭安全联保活动对每次活动均有详细、规范的记录，建立了基础台账，确保职工家庭安全联保活动抓出成效。

张媛媛