大同二厂荆门公司实现安全生产长周期

大同二厂 
　　截至3月14日，国电电力大同第二发电厂（公司）实现连续安全生产运行2700天，安全生产工作持续保持良好态势。
　　强化人员安全教育。该厂（公司）始终坚持安全是第一责任、第一政绩、第一纪律，努力健全安全保证体系和安全监督体系，全面落实各级人员安全生产责任，不断加强员工安全思想教育，通过开展反事故演习、安全知识讲座、典型事故案例分析、安全活动日等多种形式的安全教育活动，强化全员红线意识和底线思维，增强自我防护能力，推动员工观念实现由“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。
　　扎实开展隐患排查。该厂（公司）将春季安全生产大检查与“双百”安全活动相结合，通过安全监察部专家组专项巡查、各单位安全专工现场联合检查、交叉互查及日常监督检查等手段，持续开展隐患排查，加强重点部位和薄弱环节的安全评估，做到隐患排查不留死角，重大隐患及时整改，对不能立即整改的隐患列出问题清单，做好防控措施，实现隐患闭环管理。
　　持续推进标准化建设。该厂（公司）将标准化建设作为安全管理的有力抓手，构建标准化长效机制，巩固安全文明生产标准化成果，持续推进标准化建设，打造了领导带头、全员动员、典型引导、督导促进的推进模式，通过全方位查问题、查差距、落实整改、自查打分、进一步整改的闭环管理方式，改善了现场卫生和作业环境条件，提升了人员行为意识，做到了让行为符合标准，让标准符合习惯，提升了安全管理水平。
　　严抓外包队伍安全管理。该厂（公司）一直把外包队伍的安全管理作为一项重点工作来抓，将外包单位统一纳入到该厂（公司）安全管理体系，实行无差异管理和过程管控，杜绝“以包代管”“分包转包”；完善外委项目招投标机制，从源头上控制安全风险，严格审查外包单位资质，建立黑名单机制，细化规范安全协议内容，严格界定双方责任，防止发生法律风险，保障安全生产。（周媛媛）

荆门发电公司
　　截至3月15日，国电长源荆门发电有限公司实现安全生产1500天，创造长周期安全生产纪录。
　　一直以来，荆门公司不断探索安全生产长效机制，运行本质安全生产管理模式，健全规章制度，抓实安全教育，开展隐患治理，确保人员设备“双达标”，取得显著成效。
　　健全规章制度，从源头抓好责任落实。该公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，苦练内功，夯实基础，不断完善规章制度。修订各级人员安全职责和工作标准，下发到班组和员工手中，让大家守土有责、守土负责、守土尽责。定置班组安全文化墙，让岗位职责、班组红线上墙，时刻提醒、督责。狠抓软件完善，仅2016年就修订完善安全规章制度及各类预案90个，技术管理制度40个，完善了3种特种作业证管理，进一步规范设备台账，完善管理机制。通过严格“两票三制”，强化三种人责任落实，确保两票合格率100%。建立临时用工人员健康、安全档案，强化对临时用工人员安全监管，规范用工行为。
　　抓实安全教育，筑牢安全防线。该公司利用春秋季安全大检查、安全规程考试、安全生产月、岗位责任及工作标准统考、重点工程专项安全检查、达标月度检查、机组大修周检查等一系列安全活动，不断夯实安全基础。组织各级人员撰写安全心得体会征文，开展大值反事故演习、消防应急演练，排演安全情景剧，承接集团公司液氨泄漏演练，形成了学安全、懂安全、保安全的良好氛围。
　　开展隐患治理，打造本质安全企业。该公司结合安全生产实际，开展了防火防爆、供热安全、危化品安全、电缆夹层防火、临时用工、高空作业、压力容器管道等专项检查。2016年下发安全大检查厂级及以上整改项目共187项，制定反事故措施6项，消除了7号发电机转子匝间短路等重大安全隐患，提高了本质化安全水平和安全风险防控能力。大力开展设备专项治理活动，在制粉系统、风烟系统、消防设施、现场保温、设备防腐、安全警示标识等方面加大费用投入，使厂容厂貌焕然一新的同时设备健康水平大幅提升。（杨玲）