该公司结合当地气候变化及各供电所人员业务特点,就冬培工作做了安排部署,因势利导,强调培训要与实际业务操作相结合,培训思路讲究灵活,培训方式不定方案。要求各供电所结合所内人员自身岗位,以实际操作为重点,抓技术、提技能,做到不贪大、不求全,使各业务口人员通过培训,掌握自身岗位技能,尽快适应岗位工作,使公司新形势下多元化的运营模式得到加强与巩固。安全生产培训内容涵盖了新《安规》、办理《两票》、绑扎瓷瓶、制作拉线、安装金具等;营销管理以SG186系统的操作流程为重点进行。
2016-05-12