会泽供电：两项机制抓实安全和廉洁

　　本网讯 “安全生产和党风廉政建设恰如两条腿，企业要发展前行，离开那条腿都不行。”在会泽供电有限公司，总经理赵鹏对于这两项工作很有感触。这位由党委书记转任总经理的领导，将党风廉政建设看得很重，“如果党风廉政建设抓不好，不能保证企业在依法经营的轨道上运行，各种违纪行为经常发生的话，企业形象将严重受损，其他工作抓得再好也不行。”基于这样的认识，会泽供电公司始终坚持党风廉政建设和安全生产工作“两手抓，两手都要硬。”

　　“在以往，班子成员的工作粉的很清楚，管生产、营销的，基本不过问党建政工工作，同样，政工干部也不参与其他领域的工作。”赵鹏在多年的工作中发现，这样的工作机制存在问题，“县公司执行力很强，但员工的规矩意识和纪律意识很差，很多工作完成没有问题，但往往不够规范。”赵鹏介绍说，会泽供电公司面对的客户群体主要是农村用户，近年来，农村外出打工的青壮年很多，加上会泽农村电网网架结构本来就薄弱，村里的线路管理不规范，加上地震等自然灾害，使得配网存在有很多的隐患，员工的规范意识得很重要。同时，供电所基层人员的纪律意识相对淡薄，在长期与老百姓打交道的过程中，在一些事情的处理上或多或少存在有“重交情，轻原则”的情况，甚至于还存在吃拿卡要的可能性，所以，“党风廉政建设对公司发展的作用不容小觑。”然而，员工对党建工作普遍不重视，一些供电所等基层部门的党支部书记却如同虚设，作用不能得到真正的发挥。

　　基于这些问题，打破“党建”与其他领域工作之间的“壁垒”，让党建工作真正做到“融入中心做工作，进入管理起作用”，成为赵鹏一直以来探索思考的一个重要方面。

　　由党委书记转任总经理后，在上级狠抓党建和党风廉政建设工作的形势下，会泽公司着力协调各方资源，形成了党风等廉政建设和安全生产齐抓共管的工作局面。

　　党委书记、纪委书记、工会主席等政工干部都参与到安全生产之中，在每次公司组织的安全检查中，他们都要深入到施工一线，对现场的安全工作进行检查、指导。与此同时，行政领导每次下到供电所时，都要亲自检查党建信息系统，对发现的廉洁问题，总经理都会亲自安排纪委进行查处。每项生产作业开始前，除了进行安全风险评估外，还需组织进行廉洁风险评估，严禁职工在业扩报装和其它供电服务中吃拿卡要，在进行工作的安全交底时，同时进行廉洁交底。在岗位配置上，供电所党支部书记由所长兼任，以便能更好地发挥作用。

　　所有政工领导都要参加调度早会和其他安全生产、营销会议会议，以便深入了解其他领域的工作。“之前，这些会议政工领导基本都不参加，去参与生产等其他领域的工作也会觉得是插手，现在，我们不这样认为了，这不是插手，而是关注，以便让政工工作能更好地围绕中心，服务大局。”同时，坚持安全生产会议和党风廉政建设会议套开，两项工作同安排、同布置。赵鹏在各种场合反复强调，“书记说的话和我说的话同等重要，安排的工作都要认真地落实。”

　　在此形势下，纪委书记施培兴也坦言，“今年是担任纪委书记以来工作最多的一年。小到查食堂账目卫生、职工考勤，大到查工程招标、供用电合同、基建项目，都要认真对待。由此，纪委对生产、营销领域的深入程度也更深了。”

　　言及这一状况形成的原因，在介绍完自身的经历体会后，赵鹏和公司党委书记陈虓都将其归结为，“上级的部署和形势的发展是主要原因”。

　　的确，当下，会泽供电公司的状况可谓是曲靖电网的一个缩影。近年来，曲靖供电局在融合党风廉政建设和安全生产方面花了大量的精力，进行了深入探索。上述会泽公司将党风廉政建设和安全生产会议套开的做法，实则为曲靖供电局安排行程的工作机制，不仅是会泽公司，曲靖供电局和其他县级供电企业也都采用了这样的做法。同时，还将党风廉政建设纳入到组织绩效中进行考核，倒逼各部门、单位抓好责任制落实。(杜明彦)