河南济源供电公司:“对话谈心”保安全
2015-05-15 10:48:03 来源:
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电力18讯:
“案例中因误操作导致的安全事故,充分暴露出安全管理人员红线意识不强、现场管控不力等问题。”5月12日,济源供电公司安全监察质量部负责人结合典型案例,组织各单位安全员“对话谈心”,要求大家强化责任意识,守牢安全底线。
济源公司以“三学、五对话、六必谈”为重点,扎实开展“对话谈心”活动,着力解决红线意识不牢、法定职责不清、底线思维不强、安全规范执行不到位等问题。该公司在突出抓好法律法规、政策文件和上级要求三方面进行全员学习,结合当前安全生产形势、系统内外典型案例和日常施工作业现场“易发病”“多发病”,实行主要领导与生产部门负责人对话、班子成员与分管部门负责人对话、各部门负责人与部门人员对话、安全监察质量部与各单位专(兼)职安全员对话、各单位安全员与一线人员对话,做到学习感悟必谈、思想认识必谈、安全职责必谈、案例体会必谈、实际问题整必谈、今后努力方向及改进措施必谈。
济源公司本着“有的放矢”的原则,加强工作调研,深化基层问诊,把脉生产一线,层层梳理安全生产薄弱环节和管理细节,确保“对话谈心”直击“要害”。同时,认真做好活动记录,对问题整改情况跟踪督导、问责问效,着力夯实安全根基。(李建国)
“案例中因误操作导致的安全事故,充分暴露出安全管理人员红线意识不强、现场管控不力等问题。”5月12日,济源供电公司安全监察质量部负责人结合典型案例,组织各单位安全员“对话谈心”,要求大家强化责任意识,守牢安全底线。
济源公司以“三学、五对话、六必谈”为重点,扎实开展“对话谈心”活动,着力解决红线意识不牢、法定职责不清、底线思维不强、安全规范执行不到位等问题。该公司在突出抓好法律法规、政策文件和上级要求三方面进行全员学习,结合当前安全生产形势、系统内外典型案例和日常施工作业现场“易发病”“多发病”,实行主要领导与生产部门负责人对话、班子成员与分管部门负责人对话、各部门负责人与部门人员对话、安全监察质量部与各单位专(兼)职安全员对话、各单位安全员与一线人员对话,做到学习感悟必谈、思想认识必谈、安全职责必谈、案例体会必谈、实际问题整必谈、今后努力方向及改进措施必谈。
济源公司本着“有的放矢”的原则,加强工作调研,深化基层问诊,把脉生产一线,层层梳理安全生产薄弱环节和管理细节,确保“对话谈心”直击“要害”。同时,认真做好活动记录,对问题整改情况跟踪督导、问责问效,着力夯实安全根基。(李建国)
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