丰城市供电公司:开启“夜校”模式效果凸显
2015-03-24 15:56:37 来源:
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电力18讯:
为减少春季雷电给电器设备、人身安全带来的隐患,3月23日,丰城市供电公司利用晚上休息时间,举办了优质服务技能培训,邀请丰城市行风监督员陈雷老师授课。吸引到公司领导、各供电所长、相关专职和对生产技术感兴趣的员工40余人参与。
据悉,为满足培训的多样性,吸引员工提升培训意识,在2015年度,该公司通过新设开放式“夜校”培训模式,主要利用晚上休息时间,做到每月不定期特邀专业专家或安排不同岗位、不同部门、不同层次人员对生产、营销、安全、对标、财会等各专业进行“每月一讲”,采用案例教学、情境教学、交流研讨、手把手教等多种方式,让学员主动参与到培训过程中。同时把“每月一讲”作为一种常态工作来抓,以解决日常管理中存在的问题,确保员工白天上班不误工作,晚上学习不降质量。
通过面对面“每月一讲”的教育方式,一改以往单一的“文件说教”形式,极大的激发了广大干部员工的学习热情,实现了管理能力、学习能力、创新能力和知识传递能力的全方位提升。
截止目前,此次培训是该公司2015年以来,举办的第四批“夜校”培训,培训效果良好,培训质量得到明显提升。(吴小刚、张继辉)
为减少春季雷电给电器设备、人身安全带来的隐患,3月23日,丰城市供电公司利用晚上休息时间,举办了优质服务技能培训,邀请丰城市行风监督员陈雷老师授课。吸引到公司领导、各供电所长、相关专职和对生产技术感兴趣的员工40余人参与。
据悉,为满足培训的多样性,吸引员工提升培训意识,在2015年度,该公司通过新设开放式“夜校”培训模式,主要利用晚上休息时间,做到每月不定期特邀专业专家或安排不同岗位、不同部门、不同层次人员对生产、营销、安全、对标、财会等各专业进行“每月一讲”,采用案例教学、情境教学、交流研讨、手把手教等多种方式,让学员主动参与到培训过程中。同时把“每月一讲”作为一种常态工作来抓,以解决日常管理中存在的问题,确保员工白天上班不误工作,晚上学习不降质量。
通过面对面“每月一讲”的教育方式,一改以往单一的“文件说教”形式,极大的激发了广大干部员工的学习热情,实现了管理能力、学习能力、创新能力和知识传递能力的全方位提升。
截止目前,此次培训是该公司2015年以来,举办的第四批“夜校”培训,培训效果良好,培训质量得到明显提升。(吴小刚、张继辉)
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