宜昌供电公司开展安全第一课为全年安全工作充电加力
2015-03-02 10:28:33 来源:
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电力18讯:
为进一步提高全员安全意识,夯实安全管理基础,为全年安全工作充电加力,2月27日,国网宜昌供电公司组织开展新春“安全第一课”集中学习活动,特邀省公司安全监察质量部主任李培乐授课。宜昌公司领导班子及各二级单位相关负责人、部分班组长代表共计166人参加学习活动。
李培乐的讲课围绕事故致因分析、人因管理、物因管理、电网安全管理体系、安全文化五个方面,结合典型案例和基层工作实践,系统阐述了如何控制风险、消除隐患、预防事故发生,为宜昌公司干部员工深入浅出地讲授了一堂安全课。
安全教育是强化安全意识、提升安全技能的重要手段。2015年,宜昌公司将以“安全第一课”为起点,充分发挥安全管理责任体系、保证体系和监督体系的作用,将安全管理职能落实到具体岗位和业务流程,实现新常态下的安全防控规范有序。一是深学,以“安全管理提升”、“光美有约”等活动为载体,依托公司安全警示教育基地,带领全员深入开展新《安全生产法》《安全工作规定》《安全职责范围》等法规制度的学习,通关培训安全技能,固化安全行为。二是勤练,分层、分级实施“双基”培训,开展“背安规、填两票、学救护”活动,继续开展安全规程制度常态化考试,将考试范围扩展至全体工作班成员,依托秭归安全技能培训基地,开展安全素质技能比武、安全生产月度之星评选,激发员工热情。三是严考,实施领导及管理人员安全履责评价,细分各类人员到岗到位职责要求。完善“三种人”资格考核管理办法,建立“三种人”月度工作报表、通报机制,从能力和业绩动态考核,确保质量。四是真督,实施各专业、各层级、各时段安全稽查全覆盖,推广使用《标准化安全监督卡》,采取驻点稽查和交叉稽查,在安全违章曝光台晒违规、摆问题、查原因,对违章行为采取“周约谈、月考核、季听证”,让违规人员红脸出汗、引以为戒。
为进一步提高全员安全意识,夯实安全管理基础,为全年安全工作充电加力,2月27日,国网宜昌供电公司组织开展新春“安全第一课”集中学习活动,特邀省公司安全监察质量部主任李培乐授课。宜昌公司领导班子及各二级单位相关负责人、部分班组长代表共计166人参加学习活动。
李培乐的讲课围绕事故致因分析、人因管理、物因管理、电网安全管理体系、安全文化五个方面,结合典型案例和基层工作实践,系统阐述了如何控制风险、消除隐患、预防事故发生,为宜昌公司干部员工深入浅出地讲授了一堂安全课。
安全教育是强化安全意识、提升安全技能的重要手段。2015年,宜昌公司将以“安全第一课”为起点,充分发挥安全管理责任体系、保证体系和监督体系的作用,将安全管理职能落实到具体岗位和业务流程,实现新常态下的安全防控规范有序。一是深学,以“安全管理提升”、“光美有约”等活动为载体,依托公司安全警示教育基地,带领全员深入开展新《安全生产法》《安全工作规定》《安全职责范围》等法规制度的学习,通关培训安全技能,固化安全行为。二是勤练,分层、分级实施“双基”培训,开展“背安规、填两票、学救护”活动,继续开展安全规程制度常态化考试,将考试范围扩展至全体工作班成员,依托秭归安全技能培训基地,开展安全素质技能比武、安全生产月度之星评选,激发员工热情。三是严考,实施领导及管理人员安全履责评价,细分各类人员到岗到位职责要求。完善“三种人”资格考核管理办法,建立“三种人”月度工作报表、通报机制,从能力和业绩动态考核,确保质量。四是真督,实施各专业、各层级、各时段安全稽查全覆盖,推广使用《标准化安全监督卡》,采取驻点稽查和交叉稽查,在安全违章曝光台晒违规、摆问题、查原因,对违章行为采取“周约谈、月考核、季听证”,让违规人员红脸出汗、引以为戒。
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