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让安全管理成为企业提质增效的“防火墙”

  2019-05-24 00:00:00    来源:中国大唐集团有限公司山西分公司总经理、党委副书记 王俊启
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电力18讯:

       安全无小事。在安全管理中,要将各个“关键环节”抓牢、捋顺,防止安全这根链条断裂,让安全大检查切实成为防止事故发生的“利剑”,让安全管理切实成为企业提质增效的“防火墙”。

       增强“制度”的规范性,全面强化责任落实。企业要切实提高对安全生产极端重要性的认识,要不断强化对当前安全生产工作复杂性、艰巨性的认识,真正做到把安全生产挂在心上,把责任担当扛在肩上。要继续提高政治站位,强化安全责任担当;树牢“大安全”理念,强化安全责任落实;坚持制度管总、作风兜底;坚持敢抓善管、动真碰硬,持续夯实安全生产基础;坚持“防大抓小”,确保各类安全风险可控在控。

       增强“理念”的全面性,全面夯实安全基础。安全理念是企业做好安全工作的指导思想,做好安全工作是企业永恒的重大课题。在生产安全方面,企业要狠抓“防范重大风险,确保安全稳定”百日专项行动和各项安全检查工作,持续构建管理安全、人身安全、设备安全三个长效机制,强化外包队伍及外来人员管控,防范人身、设备事故,确保安全风险可控在控;狠抓制度建设和执行,提高风险防控意识和标准,切实加强作风建设,建立环境本质安全,培育文化本质安全,切实维护安全生产稳定局面。在舆情安全方面,企业要明确舆情管控关键点和风险点,加大源头综合治理力度,将工作重心放在事前研判防范上,及时处置苗头性倾向性问题。从舆情预警、监控、研判、引导、处置等关键环节入手,确保及时、准确、妥善、规范地处置每一条舆情。充分利用“舆情日巡台账”“外宣日报台账”“新闻采访审批制度”等手段将舆情易发关键点前移,做到零舆情。

       增强“检查”的精准性,坚决防止“外焦里嫩”。企业在贯彻落实中央集中整治形式主义、官僚主义的同时,对各项安全检查也要进行量身定制、精准施策,保证安全检查求质不求量,用结果导向过程,坚决杜绝安全检查不用心、不务实、不尽力,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘;必须强化“隐患就是事故”理念,细致梳理、总结各类安全检查、评估工作中发现的问题、安全隐患闭环整改情况等,对各项隐患治理指标进行量化细化,丰富充实安全防线,持续“加宽”与安全红线的距离;进一步加大排查和整改工作力度,对发现的问题及隐患分析原因并采取措施及时消除,对不能立即整改的制定整改计划,明确责任部门和责任人,落实管控措施,从整改效率、整改成效、长效机制三方面抓好问题闭环,确保治理效果,夯实安全根基,坚决防止“外焦里嫩”。

       增强“整改”的系统性,着力消除安全隐患。企业应该结合“春检”、全年各项保电任务、迎峰度夏、“防范重大风险,确保安全稳定”安全专项检查等工作要求,制定安全检查详细计划,不断细化检查表格,突出检查过程,确保安全隐患无处遁形;各企业、部门、专业、班组、个人自上而下对照问题结合专业实际进行检查,个人、班组、专业、部门自下而上进行问题整改反馈,做到有布置、有落实,闭环管理,还要将外委项目部纳入日常检查整改体系,发动全员,扎实开展安全检查,全面落实各级人员安全生产责任制,加强设备点检、维护及检修工作,提高设备可靠性,确保迎峰度夏和汛期安全。

       增强“值守”的责任意识,着力提高应急处置能力。在应急值守方面,企业应该严格执行24小时行政与生产“双值班”制度,领导干部率先垂范、靠前指挥、忠于职守,确保值班履职到位,不出任何纰漏。值班人员不仅要强化责任意识,在岗在位、尽职尽责,还要强化敏感意识,对于突发事件和问题,要按照值班制度和工作程序,及时报告、妥善处置,要强化纪律意识,值班工作责任重大,决不能擅自脱岗。

      山西公司将按照“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,对标攻坚、创新奋进,紧紧围绕集团公司“创新奋进年”各项工作部署要求,牢牢把握安全准绳,为全力推进高质量一流区域公司奠定良好开端。



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