破除形式主义　促进基层减负

       以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义官僚主义，是十九届中央纪委三次全会部署主要任务之一。中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。

       形式主义、官僚主义的危害是深重的。形式主义走过场，官僚主义不作为，最典型的表现就是脱离实际，玩假大空，摆花架子，不干实事，如心浮气躁、急功近利，制作“证据”、应付差事，无所用心、大而化之，贪图享受、回避矛盾等，影响日常的工作，必然阻碍高质量发展。破除形式主义、官僚主义，要转变思想观念，切实从狭隘僵化的思想桎梏中解脱出来，以切实有效的行动为基层减负。

       破除形式主义、官僚主义，要坚持“把自己摆进去”。按照党的十九大部署要求，不断把作风建设往纵深推进，尤其是从源头上校准党员干部的思想航标，让“关键少数”带好头、作表率。广大党员干部要从自身做起，带头查摆本人、本岗位、本部门存在的形式主义官僚主义问题，把着力点放在解决作风飘浮、工作不实上，把功夫用在办实事、求实效上，克服忙忙碌碌、夸夸其谈、无所事事。各级领导干部要深刻认识到，形式主义、官僚主义问题“根子”在“上面”，“上面”不带头“把自己摆进去”，“反对形式主义”可能又会成为形式主义。集团公司党组要求，各级党员干部要深刻认识形式主义、官僚主义不是简单作风问题，而是严肃政治问题，要求领导机关和领导干部带头作表率，坚决改进文风会风，下决心根治“机关病”，打破各种“旋转门”“推拉门”“弹簧门”，坚持说实话办实事、出实招求实效。

       破除形式主义、官僚主义，要彻底消除封建思想残余的影响。在当前的干部队伍中，少数人对自己分管的工作缺乏相应的能力，面对纷繁复杂的实际情况，没有新思路，内心“本领恐慌”深藏不露，只能做表面文章，劳民伤财“瞎折腾”，搞得下级筋疲力尽。破除形式主义、官僚主义，一定要抓住要害，把它融入到日常工作各个环节中。江西大唐国际抚州发电有限责任公司认真谋划“奋进新时代，改革再出发”大讨论活动，从进行思想解放、培育一流精神入手，广泛凝聚力量，强化干部责任心和使命感，消除形式主义、官僚主义的主观因素，围绕建设世界一流能源企业总目标，坚持“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，不动摇、不懈怠，奋勇向前。

       破除形式主义、官僚主义，要坚持群众路线。形式主义、官僚主义是官场恶习顽疾，心里想的是名利，眼里只有上级。在机关和基层、干部和职工之间有一堵无形墙，看得见里面的阳光却感受不到温暖，严重影响了广大职工工作热情、工作效率。担当精神是立志破除形式主义、官僚主义的最好体现，各级干部要多为企业职工着想，自觉提高工作标准、提高工作效率，减负从自身做起，让广大职工享受快乐工作，在企业高质量发展中，让职工收获更多的幸福感、安全感。

       破除形式主义、官僚主义，要深入一线实际。形式主义、官僚主义是孪生兄弟，破除官僚主义等于消除了形式主义根源。各级干部要沉入一线，抓具体工作，克服发号施令、以文件落实文件的官僚作风。破除形式主义、官僚主义要理顺管理体制机制，要健全干部选拔任用、业绩考核评价机制，加强制度建设，将形式主义、官僚主义表现形式列入负面清单，让形式主义、官僚主义不得人心，让制造形式主义官僚主义的人得不到利，尝不到甜头。要把着力点放在群众监督上，健全企业民主管理制度，让职工群众评议干部、评价机关工作，促使机关干部克服责任往下推、脱离实际的“瞎指挥”，切实转变作风，树立良好形象。