把一流标准作为工作指南

       “干就干一流的事，干就干成一流”高度概括了一流标准的内涵及我们工作的方向。当前，海外项目的发展进入了关键期，一流标准作为我们统一思想认识、统一行动步调的动员令，是实现海外项目取得突破的重要思想基础。                     

       深刻理解一流标准的思想内涵。思想的统一是海外项目高质量发展的充分和必要条件。把思想统一到集团公司发展新的部署上来、统一到陈飞虎总经理在南宁关于国际业务工作的重要讲话精神上来，是现实需求、当务之急、重中之重。如何把“一带一路”倡议与项目所在国的国家战略有机地结合起来，如何把集团公司的国际化战略与项目所在国的经济发展规划有机地结合起来，一流标准为我们提供了最重要的思想保障。

       思想的统一必将带来意志的统一、观念的更新、思路的创新。一流标准对思想统一的指导意义在于，把对海外项目的建设与管理提高到讲政治的高度，从加强党员责任意识和担当意识两方面入手，是对党员责任意识和担当意识的唤醒和激发，从思想上解决了海外项目高质量发展的内在动力问题、厘清了海外项目高质量发展与改革的关系问题。

       海外项目本身具有特殊性。海外项目所在国特殊的经济形态、特殊的文化生态，使一般的问题变成了复杂的问题，常态化的工作变成了特殊的工作。由此而产生的思想冲撞和观念变化，使一流标准尽早及时落地变得必然而急迫。思想统一了，头脑清醒了，对困难的分析就客观准确。主客观问题都分析清楚了，主要矛盾就会浮出水面，把主要矛盾的主要方面作为我们攻坚的主要方向，思路就清晰，工作就有条理。

       认真领会一流标准的精神实质。发展是解决问题最直接也是最有效的途径，改革的前提是思想和观念的转变，一流标准作为开创海外项目新篇章的重要理论基础，给海外项目的发展、改革指明了方向。

       作为基层的前线团队，领会一流标准要求，回答好陈飞虎总经理提出的“发展出题目，改革做文章”这个命题，要做好三篇文章。一是解放思想这篇文章。解放思想首先是要弄明白“什么是一流？现在谁是一流？怎么样成为一流？”这个问题。其次要搞清楚“我们处在什么位置？与一流要求有多大差距？”。二是要塌下心来，自我加压，不给自己留面子这篇文章。找准自己的短板和不足，理清问题清单，对照清单找不足、对照标准找错误、对照先进找差距。三是要做好改革、发展与创新这篇文章。创新精神是海外精神的重要内容之一，改革是实现创新发展的最主要抓手。海外项目在工程建设、项目管理、商务谈判、人才培养以及风险防控等方面，创新潜力巨大。在这个过程中，改革是把积弊转化为工作目标、把压力转化成工作动力、把困难转化为工作成果的最佳选择。

       切实落实一流标准的具体要求。一流标准是对海外项目取得重点突破的现实要求。海外项目要取得突破，关键在人，“正确的路线确定以后，干部就是决定因素”。党员干部特别是党员领导干部，其示范和引领作用是项目健康发展和取得突破的关键。要充分发挥党组织在决策过程中的前置把关作用，党员领导干部，要不断提高自我修养、不断提高管理水平、不断提高廉政建设水平，把一流标准的具体要求，转化为攻坚克难的自觉行动、转化为海外员工工作过程中的精品意识、转化为党员干部为海外项目积极奉献的实际行动、转化为促进项目健康发展的现实动力。

       在启动电价谈判的关键时刻，生死攸关，没有救世主，发挥每一个党员干部特别是关键岗位党员干部的先锋模范作用，压力层层传递、责任层层落实，是当前形势下实现重点工作突破的最直接的组织保障。真抓实干、拓展思路、强化担当意识和开拓精神，集思广益，深耕细作，是当下对老挝公司全体党员干部的根本要求。