上医治未病　秋检强意识

　　《黄帝内经》有云：“上工治未病，不治已病”。“治未病”即采取相应的措施，防止疾病的发生发展。安全也要有“上医治未病”的意识，特别要有强烈的风险意识，通过现场检查、评估、分析判断，切实将事故隐患消灭在萌芽状态。一年一度秋检工作，在切实做好秋冬安全生产及季节性安全防护工作的同时，作为基层企业管理者，在多年生产经验中越来越明晰一个认识，即安全意识是做好各项安全生产工作的根基。

　　安全意识是保证安全的前提和根本，有了安全意识才有做好秋检安全工作的基础，没有安全意识就失去了根本，安全将无从谈起。要想保证安全生产稳定局面，首先在思想上自查，安全意识是否牢固，切实加强安全思想教育，做到从领导到员工充分认识安全、理解安全，支持安全工作。实现从“要我安全”到“我要安全”的自发行为，树立安全是相对的，危险是永恒的；事故是可以预防、可以避免的科学理念。只有这样才有良好的执行力，深信所有安全工作的必要性，脚踏实地、不折不扣地履行安全职责，做好秋检安全思想总动员，助力于全面开展安全生产工作。

　　安全思想教育要注重方式方法，坚持以人为本，注重思想引导。今年以来，集团公司提出了领导下基层的工作方法，就是让党员干部多与员工一起，深入工作现场，多进行家庭走访，采取多接触、多沟通等方式，真正理解员工的心理需求，掌握实际情况。要针对员工生产、生活上的困难和问题，积极换位思考、支持和理解，始终要把关注员工身心健康，将提高员工生活质量，创建优美舒适工作生活环境，作为构建本质安全型队伍的基础工作。安全思想教育要打亲情牌，要有“人情”味，筑牢员工内心深处安全生产基础。通过在部门悬挂员工的“全家福”照片、亲人的安全家书等等文化宣传形式，让员工们在企业中感受到家的温暖和叮咛，增强对自身的安全责任感。安全思想教育要依靠安全文化建设。创造对安全有利的舆论环境，营造安全文化氛围，达成安全共识，形成违章违纪可耻、遵章守纪光荣的安全生产环境。此外，安全思想教育要强化安全愿景、目标、理念的宣贯，营造齐抓共管抓安全局面。通过各种活动积极引导，在潜移默化中影响员工对安全工作的目标追求，让“科学、安全、和谐”发展观不断深入人心，变成广大员工共同的期望和追求。

　　思想认识是行动的先导，思想决定了行动。秋检之初，必须要下大力气首先解决的安全根源问题，通过齐心聚力，才能构建起安全稳定局面的牢固根基，为集团公司战略目标的实施提供助力。