用“工匠精神”铸就“品质安全”

        凡物之骤为之而追成焉者，其器小也；物之一览而易尽者其中无有也。——曾国藩

        曾国藩在《送郭筠仙南归序》中这句话的意思是：凡是急着完成的东西，它的器物容量小；看一眼就看完的，它内里就没有什么内涵。大凡降低门槛粗制滥造的成功学鸡汤类型的书目都应该退避三舍，这会让人投机取巧最后得不偿失。

        德国，这个只有8000万人口的国家竟有2300多个世界品牌，享誉世界的“德国制造”是品质的象征，德国人甚至不相信“物美价廉”这回事。“德国制造”的优势在于它的质量，德国企业的产品都是具有世界领先水平、高难度，别国一时无法制造出来的产品。德国30%以上的出口商品在国际市场上都是没有竞争对手的独家产品，动不动就是“能用100年”。

        其实德国进入工业化后也经过了“山寨阶段”，向英法学习，模仿人家的产品，偷人家的技术。为此，英国议会在1887年的《商标法》中，要求所有进入英国本土市场的德国进口产品必须注明“德国制造”。“德国制造”在当时实际上是一个带有侮辱性色彩的符号。

        由于德国具有雄厚的基础科学根基，很快建立起科学理论和工业实践之间的联系，领导了“内燃机和电气化革命”，使德国工业经济获得了跳跃式的发展。德国在半个世纪的时间里，将世界一流的科学家队伍、工程师队伍和技术工人队伍结合在一起，珍视“身后名”不贪“眼前利”，遵守企业道德，精益求精制造产品。德国最有名的公司，几乎都是从那个时代发展起来的，直到今天都维持着世界性的声誉。

        西门子总裁说：“德国人有自己的经济学：一是生产过程的和谐与安全；二是高科技产品的实用性。这才是企业生产的灵魂，而不是企业效益最大化。”德国产品不打价格战，不与同行竞争，而是考虑更长远的、可持续性的发展，价格并非决定一切，打价格战可能会让整个行业都陷入恶性循环。德国的机械、化工、电器，直到厨房用具、体育产品都成为世界上质量最过硬的产品，“德国制造”成为了质量和信誉的代名词。

        习近平总书记在十九大报告中提出：建设知识型、技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。工匠精神落实在具体实践中，就是要不断创新和学习，无论是设计、制造还是产品质量的把控，都要精益求精，用自己掌握的技能生产出符合社会需求的新产品。

        工匠精神在我国源远流长，传统文化中就有“庖丁解牛”“卖油翁”等经典故事。在十九大之后的转型时期，时代在呼唤工匠精神，敬业报国，技术过硬，追求卓越的技术工人将成为实现中国梦的坚实基础。

        弘扬工匠精神首先要转变观念，崇尚和尊重生产一线劳动者的劳动。工匠精神的缺失是现有的一些评价体系一味追求“短平快”，重数量、轻质量，催促人们早出成果、多出成果。高品质的产品是需要时间来精心打磨的，需要树立“十年磨一剑”的理念，只有改善评价体系，才能让具有专业、敬业精神的“工匠”成为推动企业发展的原动力。

        经过改革开始40年的快速发展，我国要从制造大国走向制造强国人才至关重要。我国技能人才结构中总量不缺，缺少的是大国工匠，要以树匠心、育匠人、出精品为抓手，大力弘扬工匠精神。工匠精神不是因循守旧，而是在传统工艺的基础上对创新保持开放的态度，勇于开拓新领域，为“品质革命”提供源源不断地动力，从而实现“中国制造”到“中国智造”的跨越。

        工匠是国家的脊梁，是值得尊重和推崇的。“励志”用在他们身上不贴切，踏实沉稳才更准确，脊梁不被镂空，社会才能更美好。万物同理，如果把“工匠精神”扩展开来，就是认真细致严谨精准的工作态度，在哪个行业、哪个岗位都需要“工匠精神”，要让“工匠精神”成为引领社会风尚的风向标。

        品质安全是企业发展的命脉，是职工生活的保障，是竞争致胜的关键。用工匠精神谱写创新篇章，用工匠精神铸就品质安全，携手共进开创更加美好的明天！