安全生产工作中的“说不得”

　　安全生产工作是电力企业健康持续发展的根基，历来也是企业“一把手”最关注、最操心的业务领域。如何守好安全防线，真正做到守土有责，寸土不让，和企业安全管理理念有着千丝万缕的联系。树立先进的安全管理理念要抓细抓小抓早，体现在安全生产工作中，便是“标准高、要求严、覆盖广、全员行”，通过科学正确的引导和教育，规范全员的安全行为，提高安全防范意识。

　　作为安全管理人员，不仅仅是防范事故的“坚盾”,更是体现企业安全管理理念的一面面镜子，安全行为要率先垂范，安全职责要自我加压。安全管理工作，通常是在要求部署、监督检查和考核追责，但是通过反思一系列的事故案例，我们不妨逆向思维，是什么样漏洞让事故穿透主体、保障、监督的层层安全管理体系而发生？是什么样思想作祟，让各级安全管理人员没有落实安全保障措施？个人认为，安全生产的既是第一道，也是最后一道关口是思想关口，安全言论是其安全思想、安全理念的真实映照，安全管理人员有些话语永远也说不得。

　　安全生产说不得“自大、自满”的话。尽管电力生产各个环节的安全保障措施已相当完善，但为什么人身、设备事故仍时有发生。尽管各类安全管理制度的要求明确具体，但为什么违章行为仍屡见不鲜。这些都说明，安全生产工作是长期的，是持续的，险情、事故无法根灭，安全思想一松懈，便是事故附着的温床。安全工作，永远不能高枕无忧，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的忧患意识和紧迫感。习近平总书记在全国安全生产工作会议上说过：“安全生产工作人员要有半夜惊醒的压力和觉悟。”作为安全责任主体的企业，要贯彻落实安全一号文件精神，始终保持安全生产高压态势，只有这样安全生产才能持续巩固已有成果，达到新的水平。

　　安全生产说不得空话、套话。常言道光说不练假把式，安全生产工作不抓落实，只说不干，是安全生产最致命的隐患。从这个意义上讲，安全生产工作比其他任何一项工作，都更需要注重细节，注重落实，注重解决具体问题。企业安全管理人员一定要要一丝不苟，一以贯之地抓安全措施的落实，把安全生产工作时时刻刻放在心上，念在嘴上，抓在手上，体现到实际行动上，善始善终。按照时间安排，集团公司系统内一年一度的春检工作即将开始，石柱发电公司提前部署，边自查边整改，主动将工作前移，不流于形式，将安全理念固化于心。按照外包工程专项治理活动的要求，狠抓安全隐患的排查整改，做到纵向到底，横向道边，不留死角，不留空白。严格外委队伍资质审查，确保外委外包队伍、人员素质满足现场安全生产要求。规范高危作业管理，强化高风险作业管控，确保人身和设备安全。

　　安全生产说不得“外行”话。安全生产工作，尤其是电力行业生产的安全管理具有一定的专业性，必须掌握一定的安全知识和行业知识。从事安全管理必须不断学习，不断强化自身专业技能。安全管理不是简单的“奖和罚”， 而是通过不断解决生产过程中的问题，强化安全管理体系，完善安全措施，提高安全能力，促进人员懂操作规程,会安全操作，懂危险辨识,会消除隐患，懂安全禁忌,会紧急避险。今年，集团公司下发“七个加强”的工作方案，安全管理措施更具体，更有效，我们要根据新的形势，新的要求和企业发展的现状不断更新安全生产知识，抓好安全生产和设备管理工作，强化防险保安、培训强安、科技兴安、技术筑安、设备固安、应急补安、信息助安等各项措施。

　　安全生产说不得“与我无关”的话。要想安全措施到位，必须落实全员安全责任，确保安全责任主体、保障体系、监督体系各司其职，真正做到全员重视，监督监护到位，保障措施有力，做到“四不伤害”，实现全员控制、全员把关，互为保障、相互负责的大安全管理格局。安全生产涉及方方面面，安全生产工作绝不仅仅是安监、生产部门的事，人力资源要审核把关劳动人员的健康情况和从业资格，物资部门要采购符合安全要求的设备工具，思政部门要强化宣传营造安全氛围，总之任何单位、个人没有落实安全责任，都可能出问题，出安全事故。所以，企业各部门和全体员工要担负起安全责任，党工群团也要发挥各自的优势，通过各种形式，开展安全生产宣传和培训。