收到回复是美德

　　近日，有公司领导在会上强调，收到信息回复是对人最起码的尊重。对此，笔者深有同感，并想多说几句。

　　因工作需要，时常要在晚上休息或是早上未到岗时候接到重要通知，不便电话打扰却又不得不打扰的情况下，我们会以群发短信或微信等方式向有关领导、相关人员发送信息，并附以“收到请复，谢谢”等关键词。真心不希望我们的工作给诸位带来任何的不方便，又担心哪一位收不到通知消息会贻误工作，所以，一刻不停闲地拿着手机等待“收到”的回复。可但是，重点的事情说三遍，还是经常要用电话征询得到确认“收到了”，才放下这颗悬着的心呢……

　　在这个移动通讯高度发达的信息时代，连“传统”的互联网+邮箱、OA办公自动化都宛如“车马邮件”一样的从前慢了，短信＆微信的普及应用，给我们搭建了点点、时时、准确、秒达的信息传递平台。不论是家人好友的互联，还是工作群组的建立，移动网络以不可逆转之势拉近了人与人之间的距离，加强了情感沟通，降低了时间成本，提升了协作效率。当然，在信息到达的那一刻，也许您正在驾驶爱车，或有重要活动参加，或是私密一点的说恰巧去了洗手间……等等情况均有可能。一旦方便时，哪怕是隔了一夜，简简单单“收到”二字多说只需三五秒，都能给对方撂下一颗定心丸，通知工作就可以收口了。

　　曾有一段特殊工作经历，接触过一些较高层次的领导和同事，每每请示、汇报工作或是节日问候时，总会及时收到回复信息，经常还会有“辛苦了”等温馨体贴字眼儿。看着那似乎带着口音的一字一句，就仿佛看到了领导的可亲可敬，看到了领导对自己工作的理解和支持，那种“干不好工作就对不起领导”的敬畏感也便悄然而生。

　　话又说回来，如今手机这东西可是我们须臾不离手的掌中之物啊！有的人心有责任常年保持人机不分离，有的人为了年迈父母夜间手机不静音，也有的人为了联系密友连参加会议都舍不得放下手机呢……而对领导的工作提示和要求表现出的“见与不见一个样”，从哪个角度都说不过去，是吧。

　　岁末年初，正值集团公司体制改革，新成立的京津冀能源发展公司百废待兴，在办公条件尚未完全具备时，各口径部署工作、发布文件等上通下联多以微信和QQ群方式，保证了工作的正常衔接和有序开展。特别是生产微信群，每每都有重要提示：凡本群发布信息作为一条纪律，必须回复，以确保政令通畅、信息畅通，确保生产不断，程序不乱。“干不干三分样”，对待工作部署首先要有担当态度。收到此类信息及时给予回复，是对上级工作部署的最直接接受，也是执行力的最直接体现。若把基本礼仪作为一条口头纪律来硬性约束，是事出有因？还是放心不下？我们不必多想，但因此引发责任追究实属不该了。

　　当然，这种便捷的信息传递在某种程度上也给我们增加了心理压力，尤其是负有一定责任的领导干部，需要始终保持那种夙夜在公殚精竭虑的职业境界，有所敬畏，有所牺牲。再换一个角度，孔子曰，来也不往非礼也。抛却责任不提，回到开头话题，收到回复是对人最起码的尊重，对人尊重就是美德！

　　综上所述：收到回复是美德！