每日“三省”工作

　　人都有一种猎奇心理，喜欢充满神秘的事物，对于日复一日的工作，自然而然的认真程度和工作效率就变得越来越低。为保证工作的质量和效率，我们需要每日“三省”工作：“今天要完成哪些工作，工作这样干对吗，今天的工作有没有提高？”。

　　工作第一“省”：我今天要完成哪些工作？一个优秀工作者不仅要对自己全天的工作胸中有数，而且要做出具体计划，科学周密地分配自己时间，即划分出先干什么后干什么；大块时间干什么，小块时间干什么；早上干什么，下午干什么；今天必须把什么事情做完等等。时刻发问自己，“我今天要完成哪些工作”，这样可以督促自己完成全天的工作，充分利用工作时间，分清工作主次，不至于“抓了芝麻，丢了西瓜。”

　　工作第二“省”：这样干，对吗？每个人在自己日常工作或某项具体工作完成过程中要习惯进行质疑、反思、发问，问一问这样干是不是符合高效率、高质量、低成本的标准要求，有没有需要改进或创新的地方，问一问自己的精神状态是否最佳，工作主动性是否充分发挥，团结协作做得是否很好，我们要问一问自己模范带头作用是否体现等等，通过不断的发问，找出改进点或创新点。对找出的改进点或创新点，我们要克服困难，积极实施改进或创新，直至解决问题，达到三“省”吾身的目标。

　　工作第三“省”：今天有没有提高？发问过程中，发问者首先要坚定创新信心，树立创新勇气，冲破各种束缚，打破固有的思维定势，敢于向自己或他人多年形成的传统做法挑战，敢于向权威和书本挑战，把继承和创新有机地结合起来。要取得实质性进步，就需要不断学习补充新理论、新知识、新经验，掌握新技能，注意培养自己的观察判断能力和敏锐的创新触觉，从而不断提升自己的创新意识、创新能力和素质水平。

　　每日“三省”，是避免工作疲乏的良药，同时也是成为一名优秀员工的必备素质。有了这样的工作三“省”，那么应该做什么、做好了什么，没做什么，出了什么问题，怎样改进，在不断反思，不断学习中，既留下了工作的印迹，也明确了得与失。这本身就是一种习惯养成，一种意志锻炼。久而久之，成就了自己，也成就了工作。