《巡视利剑》引发“四个莫要”的思考

　　继《永远在路上》《打铁还需自身硬》《人民的名义》之后，专题片《巡视利剑》的热播，再次掀起了舆论对党风廉政建设和反腐败工作的广泛热议，也充分印证了惩治腐败是党心民心所向，铁腕反腐才能凝聚党心民心。

　　该片首次向公众披露了中央巡视组坚持以发现问题、形成震慑为主要任务，用巡视这把国之利器、党之利器同“老虎”斗智斗勇、过招交锋的大量细节。既向我们讲述了党中央如何破解自我监督难题、打赢这场没有硝烟的战争，也向我们展示了巡视工作机动式、回马枪的巨大反腐成效。“五假干部”卢恩光、“红顶商人”黄兴国、醋泡手机的虞海燕、作威作福的“武爷”…无数落马高官的人生轨迹，在令人瞠目结舌之余，带给我们更多是惋惜和警示。

　　结合纪检工作实际，笔者认为“党性缺失”是滋生腐败的温床，“监督缺位”是权力放任的必然。对我们企业的党风廉政建设和反腐败工作而言，无论是宣传教育、贯彻落实，还是监督补缺、执纪问责，都要做到“四个莫要”，只有切切实实从思想上提高认识，在行为上严格落实，才能真正防患于未然，使党风廉政建设和反腐败工作卓有实效。

　　莫要把“事故”当“故事”。以人为镜，可以明得失。警示教育作为反腐倡廉的有力抓手，相较于正面的教育引导往往更能引起人们的共鸣，达到更为深刻的震慑和深远的影响。近年来，三门峡发电公司多次组织党员干部走进监狱、看守所感受高墙铁网下的生活、聆听服刑人员的忏悔思过；邀请检察机关开展预防职务犯罪讲座…绝大多数党员干部都能把自己摆进去，在警醒反思中算清人生账。但值得警惕的是，我们要严防极少数人员会甘当“吃瓜群众”，以“看客心态”把自己置之事外，对这些贪腐细节一笑置之，没能引以为戒，总觉得发生在别人身上的是“故事”，发生在自己身上的才叫“事故”。倘若如此，则背离了警示教育的初衷，也极有可能发展成为“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”的惨痛教训。

　　莫要把“及格”当“合格”。取法乎上得其中，取法首中得其下。对于党员干部来讲，这就需要时刻以“高严细实”的工作作风对自己高标准、严要求，切不能将“合格”矮化为“及格”甚至将两者划等号。虽仅一字之差，但折射出的是境界、是标准、是责任、是担当。党员干部不能满足于不碰“红线”、不触“底线”，而是要将廉洁自律规定内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”，筑牢拒腐思想堤坝，敢于同不正之风作斗争，形成自觉的行为。唯有勤于将“合格”作标尺，时常丈量自己、剖析思想、打扫灰尘，才能解决党性弱化、信仰偏离、发挥作用不够等问题，才能始终不移廉洁之心、不违党性原则、不做贪腐之事，才能在企业发展的各项工作中处处走在前、作表率、树标杆。

　　莫要把“抓早抓小”看做“挑刺找事”。专题片中各腐败高官从最初的遵规守纪，到后来的私欲膨胀、破纪违法，不难看出监督不力、提醒不及时不到位，是造成其身陷囹圄的一个重要原因。如《黄帝内经》所言“上工治未病”，廉洁教育和监督工作就是要“抓早抓小”、防患未然。信任不能代替监督，没有监督的信任必然导致放任，没有约束的权利定会造成滥用。无论是党员干部，还是普通员工，都务必认识到监督是关爱与保护，进而从内心自觉接受和欢迎来自组织与身边人的监督。我们日常工作中的各类审计、专项监督、专业检查、调查调研的最终目的不是为了发现问题，而是为了堵塞漏洞、源头治理，从而规避风险，提升管理水平。只有使“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态，把无事当有事抓，把未病当有病防，才能避免相关人员在歧路上越走越远、覆水难收。

　　莫要只顾“照别人”忽视“照自己”。其身正，不令则行；己不正，焉能正人？纪检人员作为监督执纪的执行者，不免会成为一些人围猎的对象。然而无论是谁都不具有天然的免疫力，监督执纪问责的过程同样存在不少廉政风险。十八大以来纪检监察系统“清理门户”，被处分的纪检干部并不在少数。这就需要纪检人员在拿着手电筒“照别人”的同时不忘“照自己”，看看别人的病灶自己是否也存在，吸取他人的教训，不断改进提升，防止“灯下黑”。同时，纪检人员要做“鱼缸里的金鱼”，随时置于组织和群众监督之下，变“打铁的人”为“铁打的人”，做忠诚干净担当的廉洁卫士。