南网时评：一篙劲撑击中流

　　“察势者智，驭势者赢”。李庆奎董事长在公司2017年年中工作会议上指出：“深化改革如中流击水，不进则退。”全面深化改革已经成为我国各领域醒目的主题词，上半年以来，中央一系列重要改革政策相继出台，改革的要求更高、力度更大、步伐更快。

　　南方电网深化改革已到中流，浪急风高，岩耸水深，自是必然。面对风浪，敢作敢为自是应当，唯令人担心的是少部分人对环境的迟钝感。“一些干部对改革形势分析不够，对改革政策研究不透，观念陈旧，缺乏市场意识、竞争意识和忧患意识，缺乏紧迫感、危机感。”李庆奎董事长在讲话中数语警醒。

　　南方电网是30万员工集群而成的生命体，她既是一个自在的群体，也是一个自为的群体，她的所有意义就是寻找一个坐标：一个与时代契合，与党和国家号召呼应，与人民需求匹配的坐标。

　　变革，是时代的命题，是历史的自然，更是一个集体的最优选择。煌煌五千年中华文明史，王朝兴灭、疆域伸缩，民族繁消，乃至家族荣衰、个人祸福从头到尾无一不是围绕一个“变”字而展开的。

　　没有成功的企业，只有时代的企业。《易经》有云：“唯变所适”。先有察变，然后应变，最后适变。“少闻鸡声眠，老听鸡声起。”闻到变革的脚步声，何尝不是一种幸福。变革对于我们最好的消息，不是我们做得足够好，而是一切都还来得及。

　　正如李庆奎董事长在会上指出的那样：干部员工“撸起袖子加油干”的劲头开始迸发，工作质量和工作效率不断提高，在服务地方经济社会发展、推动公司改革发展方面做了大量卓有成效的工作。

　　改革已到“深水区”，甚至有些领域到了“无人区”，无歧路可彷徨，亦无退路可言。我们一方面要有“蝉急知秋早，莺疏觉夏阑”的强烈的忧患意识和紧迫感，清醒地认识到，改革的“时间窗口”不会永远打开;更要有“一日不为、三日不安”的紧迫感，以勇于变革、敢想善为的勇气和劲头，真抓实干，在改革战场上冲锋陷阵，书写南网人勇于变革、敢为人先的新篇章。

　　橹篙相应,放乎中流。不松劲、不懈怠、不停步，咬住老问题、紧盯新动向，增强内生动力，破除发展障碍，才不愧切中时代大命题。迎难而上、加快步伐，在重要领域、关键环节取得突破，庶可谓真正的南网好答卷。

　　南网报记者 毛春初