纪检监察人员素质浅谈

　　作为反腐一线排头兵，纪检监察人员对抓好企业廉政建设起着关键作用。面对反腐败新形势、新任务，纪检人员必须与时俱进，服好务、站好岗、稳住廉政阵脚，要在执纪能力、业务素质、个人修养方面对自己提出更高要求。

　　一是要唱响政治“主旋律”。中央的铁腕反腐的决心与有效遏制腐败的信心从来没有削减，这是高昂隽永的“主旋律”，永远不会过时。要时时唱响主旋律，让反腐主旋律激荡人心、让廉政大树根深叶茂。要积极鼓励党员干部放手工作，但同时要学会念紧箍咒，拉好风筝线，把握好前进方向，在尽情施展“筋斗云”的同时，始终牢记党的纪律规矩。

　　二是拉好廉政“清单”。纪检监察人员要善于列出廉洁清单，什么能做，什么不能做，让我们的党员干部清晰明确、一目了然。只有心中有底线，手中有戒尺，对政策要求吃准悟透，才能为我们的党员干部把准脉、治好病，不会陷入不学而盲、无知而迷的境地。

　　三是树好廉洁“家风”。通过创新方式，大力开展家风教育、传统教育，营造廉洁自律风，让党员干部明白廉政监督和廉洁自律不是硬币的两面，不是背道而驰，而是相向而行，逐步实现从被动的“要我廉洁”向主动的“我要廉洁”转变，让廉洁意识蔚然成风。用亲情融入，拉近心灵间的距离，从而形成“上下联动”的监督合力。

　　纪监监察工作要做到“三个早”。纪检监察工作必须要做到“三个早”，要像对待安全工作，抓早抓小，防患于未然，有把隐患消灭在萌芽状态的紧迫意识和制敌机先的超前意识，在容易出问题的环节上狠下功夫。如《黄帝内经》所说：“上工治未病，不治已病，此之谓也”。纪检监察人员也要当“治未病”的良医：

　　一是要早提示。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”腐败工作也有个量变到质变的过程，从最初追逐蝇头小利的蚁贪，逐渐到大贪、巨贪转变，所以对待廉政工作要善于打预防针，掌握提前量。就像天凉了容易感冒，下雨了就要打伞，及时提醒党员干部防范廉政风险，危险路段及时踩急刹车。本着治病救人的负责精神，及时对敏感区域、关键人员做到耳提面命，善于“小题大做”，多警示、多告诫，抓早抓小、做细做实，凡事想在前面，加强廉政教育，当好廉政天气的预报员，不做抢险救灾的消防员；做好事前的廉政设计师，不做事后涂抹缝隙的粉刷匠。

　　二是要早提防。对容易出问题的区域、人员提前做好情况摸排，做到心知肚明，胸中有数，要有良医“对症下药”的本领。对所监管的人员、区域做到了然于心，对应该采取的措施胸有成竹：什么时候容易出现公车私用问题，哪个环节请客送礼容易出现反复，哪个区域容易吃拿卡要，心里有本帐，想方设法提防腐败现象发生，防微杜渐，提前堵塞制度上、人事上、管理上的漏洞，做到腐败现象无机可乘。对于工程建设中的敏感领域，重点防范，对投资、招标采购、燃料和财务工作进行“集中管控”，逢年过节对公车私用、请客送礼等“敏感期”提前防控，加强监督。

　　三是要早发现。纪检监察人员要具备“火眼金睛”，善于提前发现我们的党员、领导干部的贪腐苗头、不良倾向，及时出手挽救。不能等到病入膏肓，无可救药、任其滑向犯罪的深渊。对于确实违法违纪现象，要不捂不盖，如实处置，坚决铲除危害社会肌体健康的驻虫。

　　纪检监察人员必须做到“内外兼修”，有发现、惩治腐败的“火眼金睛”，更要有廉洁自律的意识。俗话说“打铁还得自身硬”，“硬”应该体现在三个方面：

　　一是“业务过硬”。纪检监察人员要持续不断加强业务素质学习，业务娴熟、技术过硬，在工作中才能够创新思维，创新开展纪检监察工作，在各种复杂的情况下，能够沉着应对，冷静处理，如疱丁解牛，做到得心应手、游刃有余。

　　二是“底气硬”。有些纪检监察执法人员知法犯法、执法犯法，自然会被人戏称为“老鸦落到猪背上，看到别人黑，看不到自己黑”。所谓正人先正己，只有自己一身正气、两袖清风，做到不拿群众一针一线，说话才有硬气，做事才有底气，开展工作才不会畏手畏尾。不论是在工作还是生活中，都要高风亮节，严格要求约束自己，时刻注意自己的言行，用自己的人格魅力和实际行动树立起清廉正直形象。只有自己没有小辫子，才能身正不怕影子歪。

　　三是作风“硬”。纪检监察人员要有黑老包刚正不阿的品质、严肃问纪的精神、不屈不挠的行动。对待腐败问题不能打“擦边球”，溜墙边走。不是怕得罪人、就是怕报复，前怕狼后怕虎，当老好人、和事佬，无原则的一团和气，工作上只会和稀泥，这样的作风，是无法开展好工作的。纪检监察人员就是要作风硬朗，对待同志要和风细雨，但对待腐败问题却要雷厉风行、六亲不认。“响鼓还得重锤敲”，对于屡教不改、顶风作案的贪腐蛀虫，要坚决铲除，毫不手软，绝不留情面。