【电建时评】撸起袖子加油干 迈开步子往前奔

凝聚共识谋发展，汇聚合力谱新篇。1月22日至23日召开的集团（股份）公司2017年工作会议，统一思想、深化认识，明确方向，坚定信心，为做好2017年全年工作吹响了“集结号”，发出了“进军令”。

积跬步方以至千里。过去的一年，是“十三五”开局之年，也是硕果累累的一年。面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，公司上下深入贯彻“五大发展理念”，围绕“五大重点任务”，履担当之责，施精准之策，迎难而上、奋力攻坚，各方面工作均取得新进展、新成效。

成绩彰显价值，实干成就梦想。2017年，是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年，机遇与挑战并存，压力与动力同在。本次会议要求坚持稳中求进工作总基调，突出把握“加强党建、深化改革、精益管理、提质增效”工作主题，进一步推动公司建设具有国际竞争力的质量效益型世界一流建设投资企业集团的战略顺利实施。

稳定是发展的基石，行稳是致远的前提。稳中求进是今年经济工作的总基调，也是我们开展各项工作的重要原则，更是做好各项工作的方法论。越是面对国内外复杂的经济形势，越需要我们“击鼓催征稳驭舟”。这里的稳，一是心态要稳，要着眼长远，统筹全局，保持战略定力，坚持发展耐心，按照公司制定的“十三五”发展规划和各项子规划，确保政策的连续性和稳定性，认准目标以一贯之坚持下去；二是步调要稳，要一步一个脚印稳步推进，提升管理，防范风险，坚决守住各项红线、底线和生命线，真正做到防患于未然、未雨而绸缪。当然，这里的稳决不是无所作为和不敢作为，而是知难而进，奋发有为，只有沉下心、俯下身、扎实干，功成不必在我，才能实现稳增长、稳预期、稳大局，拼得前头万木春。

惟把握大势者强，惟锐意改革者胜。实践早已证明，发展中不平衡、不协调、不合理、不可持续的问题，只有通过深化改革才能得以解决。目前，在国务院国资委“1+N”改革体系文件框架下，公司已科学搭建了改革顶层设计，制定了优化实施方案，下一步就需要我们，致力于建立现代企业制度、“压减”工作、三项制度改革等重大问题的有效解决，真正实现一招棋胜，满盘皆活。改革是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，我们在具体工作中，在遵循顶层设计的同时，还要积极开展基层探索，要把握统筹推进，还要实施重点突破，更要彻底克服散慢拖懒、随波逐流等消极思想，严把考核落实，拧紧责任螺丝，建立容错机制，激发改革活力，按照既定路线和目标，坚持不懈把改革抓在手上、落到实处、干出成效。

质量等于利润，效益催生发展。质量和效益是开展工作的两个抓手，尤其是在经济新常态大的现实背景下，唯有精细管理、提质增效，才能实现有效益、有质量、可持续的健康发展。我们要在去年“瘦身健体、提质增效”这场攻坚战的基础上，继续巩固成果，扩大战果。努力在市场开发及投资、经营成本费用、两金及债务风险等管控方面，在发挥金融平台融资、存量资产盘活、困难企业及亏损项目等治理方面，在加快信息化步伐，提升精细化管理，实施创新驱动发展等推进方面，按照年度会确定的新举措、新方案、新目标，继续打通关隘、突破瓶颈，苦练内功，强化外功，努力实现由要素驱动、投资驱动向创新驱动，由从粗放向集约，从低端向高端的转变。

求木之长者，必固其根本。党的领导、党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势，也是做强做优做大国有企业的根本保证。因此，我们必须在思想上政治上行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻两个“一以贯之”，充分发挥好“六个力量”作用。必须把党建工作内嵌到公司治理结构之中，必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，必须坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强基层党组织不放松，坚持把抓好党建作为应尽之责、分内之事，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，强化企业文化润泽和宣传舆论导向作用，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬，实现党的建设与改革发展的同频共振。

工作只争朝夕，任务重在落实。在新的发展坐标上，我们一定要坚定信心、真抓实干、知难而进，把会议精神转化为务实行动，把美好愿景融入到奋进岁月，迈开裤腿往前奔，撸起袖子加油干，圆满完成2017年各项目标任务，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！