安全生产月|刘宝珠:治疗安全生产“三高”症

治疗安全生产“三高”症

刘宝珠

　　人们常说的“三高”，即高血压、高血糖和高血脂，这种“三高”症是人们健康的“无声凶煞”，万万轻视不得。而在安全生产中，也有一种“三高”症，那就是“领导干部高高在上，基层员工高枕无忧，规章制度束之高阁”，它已经成为了严重危害电力生产安全稳定运行的直接杀手。

　　“领导干部高高在上”违背安全生产求真务实的原则。在安全生产中，一些人员满足于发号施令，工作浮躁，不务实事，有的对安全生产工作敷衍了事，做表面文章，有的弄虚作假，报喜不报忧，听喜不听忧；有的对安全工作不认真研究，不精心布置，不细心检查，出了事故也不以为然。

　　还有一些管理者缺乏“严、细、实”的作风，危害企业安全生产。

　　“基层员工高枕无忧”埋下安全生产事故隐患，一些员工安全意识薄弱，责任心不强，得过且过，习惯性违章屡禁不止；有的员工不熟悉业务和相关规程，有问题不能及时发现，出了问题也不知道如何应付，存在不干不出事，小干小出事，大干大出事的现象。

　　电力企业的每一个职工都必须清醒　  地认识到，违章违纪早晚会铸成大错，要坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。

　　如何治好安全生产的“三高”症。一是要把好思想“脉”。企业应定期、定时与员工座谈，了解员工的真实想法，做好员工的思想动态分析，确保员工的思想状态良好。二是要把好责任“脉”。企业要结合员工的具体工作，把落实好员工的岗位责任作为安全工作的重要内容来抓，让员工充分发挥主动性。

　　三是要把好技术“脉”。应始终把开展岗位练兵活动作为提升员工自身素质，提高员工的技术水平和应对突发问题的能力。

　　归根结底，要根治安全生产的“三高”症，应该大刀阔斧执行“重典”原则，形成思想上要有高认识，责任上要有高标准，工作上要有高素质的工作氛围，用这“三高”来作为检查和衡量电力企业安全生产管理的尺度，并当成治疗安全生产“三高”症的良药。

　　（作者单位：大唐国际发电股份有限公司辽宁分公司）

廖红兴