在批评与自我批评中成长

岁尾年头，又到了各级党组织召开民主生活会的时间，集团公司系统各单位党员干部纷纷在“三严三实”标尺下，用实事求是的态度洗脸、修身、正心，认真总结经验教训，从严从实检讨工作与生活作风，查找、解决自身存在问题。笔者在活动开展中，也有一些感受，与大家分享。

兼听则明，偏信则暗。常言道：听到的批评少了，进步也就慢了。面对批评无论尖锐与否，只要对我们的工作有帮助，就不应当主观拒绝。广纳谏言，是领导干部的基本品质，应当以闻过则喜的心态，善待和感谢曾经对我们提出批评的同志。以容人、容事、容话的宽广胸怀，开门纳谏。“听君一席话，胜读十年书”，在接受批评中提升自我涵养，修正错误过失。京剧大师梅兰芳在一次演出中，见台下观戏的一位老者欲有所言，于是在演出后专门请这位不知名的票友指正，并诚恳地说“说吾孬者，乃吾师也!”虚心改正票友指出的一处细微错误，成为一段佳话。

金无足赤，人无完人。同样，批评不是无理的指责，提出批评的时候，要保证内容的正确性，要在情在理，运用正确的逻辑，举正确的例证，选用正确的措辞，才得以让人心服，这样的批评才会具有真正的价值，才能更加让人接受。言者坦诚心存善念，听者雅量胸怀大度，这样才能营造出和谐的氛围，促进共同进步。

勇于修正错误过失，才能不断成长。随着新一轮民主生活会的陆续召开，批评与自我批评这项党的优良传统得到了全新的继承和发扬，“三严三实”专题教育活动的开展，让批评与受批评者“用真心、讲真话、动真情、求真理”，使党员干部提高了认识，从维护企业整体利益大局出发，增进领导班子之间的团结与凝聚力，增强党组织的生机与活力，促进了企业健康发展和党员干部健康成长，也让我们的内心经过了一次洗礼。