从细节谈“筑牢安全根基”

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”，隐患不仅存在生产现场的操作程序中，更存在于生产者的意识和认识之中。安全生产最大的隐患，莫过于已经深入人意识、深入人的思维中的那些小疏忽和习惯。这就需要我们常态的、长期的做好防微杜渐，将大意的思维和行为习惯全方位全过程彻头彻尾清查堵漏，注重每一丝细节，不让思想、行为存在隐患。

从“差不多”到“绝对是”

我有一位朋友，在生产一线的重要岗位已经工作了二十余年，他每次踏入生产现场之前都会再检查一遍安全帽是否系好、鞋带衣扣等有没有松弛的情况。在操作过程中更是严格按照规章制度执行，严格到极致，不允许存在半点差池。我很佩服他这一点，我们常开玩笑地说他有“强迫症”，他每次都会严肃地说：“讲安全就必须有‘强迫症’的精神。”是啊，当我们在说“必须要这样做”的时候，常有人笑这是“偏执”，但是也就是有着这样的偏执，才保障了我们的生产安全，杜绝了一次次可能发生的事故。

“精诚所至，金石为开”笔者认为，用在安全生产上，同样是“精细所至，才能精益求精。”只有当仔细和谨慎都已成为了习惯，才能筑成坚固的安全盾牌，让个人、企业的安全得到保障。

从“我知道”到“我做到”

在生产现场，总能听到有人面对同事的提醒，回答说“我知道”，然后继续我行我素。每当此时，笔者总是再次严厉的去提醒。因为“知道”不等于“做到”，正是因为有很多“我知道”而没有“做到”的情况存在，让安全存在隐患，这时候，安全监管的重要性就更加凸显。安全监管就不能仅仅限于考试、考查、培训，而更要贯彻于“行”。生产现场的安全监督必须贯彻操作始终，安全检查必须随时随地的进行抽查，只有织密生产现场“安全覆盖网”，才可以完全制止“我知道”现象的存在。

从“网开一面”到“不留情面”

“千里之堤，溃于蚁穴”很多麻痹大意隐患的滋生，不规范习惯的养成，往往源于纵容。对违规行为的“网开一面”就是滋生习惯性违章的原因之一，正是因为这种纵容，才造成违规者侥幸心理的助长。这就要求安全管理人员以 “执法必严，违法必究”的态度，做到铁面无私，不留情面。

安全环境的缔造，一是要员工从思想上杜绝“差不多”，对规章制度严格执行。二是要以行动让规章制度不仅限于“知道”更是要“做到”。三是需要监管者对违规行为进行严控，严厉杜绝习惯性违章。只有生产者和监管者都勇于承担肩上的责任，注重每一丝细节，将隐患欠缺及时消除，才能筑牢安全的根基。