强化六种意识 开创发展新局面

　　10月26日至29日，十八届五中全会在北京隆重召开，提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，勾勒了未来发展新路径，成为“十三五”发展总基调。笔者在学习贯彻落实会议精神的过程中，结合集团公司强化“六种意识”的要求，谈下如何以新的发展理念引领新的发展实践，奋力开创企业“十三五”发展新局面。

强化政治意识　着力提升驾驭全局能力

　　政治是灵魂，政治是统帅。对于党员干部来说，政治意识是必备的品格，是提升驾驭全局能力的前提。

　　强化政治意识，要坚定理想信念，始终保持对党绝对忠诚，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；切实加强理论学习，不断提高政治素养，坚持用远大理想为人生导航，自觉把人生追求同祖国的前途命运、企业的未来发展结合起来，融入中华民族伟大复兴的中国梦，融入集团公司做强做优的大唐梦。

　　强化政治意识，要坚决贯彻落实上级的决策部署，作为党的一名干部就要把抓落实放在突出位置，始终与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央、集团公司党组的决策，认真遵守企业的管理规定，讲求工作规矩，不越权行事、不各行其是。当前和今后时期的一项重要政治任务就是深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，坚持先学一步、学透一点、学深一层，切实把《建议》确定的各项决策部署和工作要求落到实处，切实用全会精神指导企业发展实践，奋力开创企业发展新局面。

　　强化政治意识，还要正确把握大局，坚持从大局角度观察、分析具体问题，正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。要善于运用大局，更好地从集团公司发展战略中谋划好企业未来发展，不断增强工作的战略性、前瞻性和实效性。要始终坚定当前仍处在大有可为战略机遇期的判断，时刻保持既定的战略定力，对存在的问题保持清醒，对不断出现的新情况新挑战科学分析，清楚哪些该做、哪些不该做、该如何去做，谋划好今后工作的开展。

强化效益意识　着力促进指标优化提升
 

　　在我国经济步入中高速增长的新常态、电力需求放缓，进入全面深化改革的关键期，强化效益意识就显得更为重要。

　　积极投入市场竞争，向市场要效益。随着《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》和6大配套文件的相继公布，电力体制改革逐渐走向深入，发电企业的经营环境发生了根本性变化，市场竞争将日趋白热化，降低生产成本、提高生产效率，进一步增强市场竞争力，成为影响企业盈利能力的关键。要进一步加强一把手抓营销、全员营销、智慧营销的工作力度，实时跟踪政策导向，全力以赴争取电量，努力提高边际收益；努力克服认识局限、政策局限和地域局限，逐一排查联系大用户，着力加大电力市场开拓；进一步加强与政府及相关单位的沟通，及时反映生产经营现状，寻求政策理解和支持；不断优化煤源结构，积极做好煤电互保工作，继续深化配煤掺烧，尽力压缩生产成本。

　　坚持发展是第一要务，向发展要效益。发展是硬道理，不发展企业就没有出路。随着协调、绿色发展理念的提出，环保和碳减排将成为发电企业的硬约束，着力实现以更清洁、高效、可持续性发展的方式满足电力安全供应。因此，要尽早完成超低排放改造，大力实施节能降耗行动，积极研究碳排放机制，筑牢生产基础；要积极推进一期300MW供热改造，开展热电联产，实施降压改线，抓好百万机组项目及清洁能源项目前期工作，着力培育企业发展新的增长点；以“降负债”为主线，加强资本运作，积极发挥两大股东方的资源，给企业来一次真正意义的“强身健体”，不断提高企业的核心竞争力。

　　大力实施精细化管理，向管理要效益。要进一步建立健全指标体系和对标机制，通过对标对表，对照先进找差距，并加强过程组织管控和督查督办。做好安全生产管理，做到企业安全管理全过程全方位的可控在控，保持安全平稳的形势，同时，通过抓节能环保、检修技改投入等关键环节，推行优化设计和优化运行工作，进一步提高技术经济指标，降低能耗，实现管理提升。持续深化“四全”管理，通过对计划、预算、风险和责任进行有效衔接和刚性控制，全面优化企业内部资源配置，不断提高企业管控能力，努力实现管理提升、效益提升。

强化创新意识  着力提升质量效益
 

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。步入新征程，创新发展的重要性更加凸显。

　　强化创新意识，要坚持深化改革，要理解和把握“调结构、转方式”的重要性，在生产经营管理中勇于探索和实践。党员干部必须要积极适应改革，主动参与改革，大力推进改革，尤其要学好用好当前电力体制改革的新举措，积极应对上网电价、电量计划、直接交易、煤电互保等方面带来的新挑战，努力改进和加强新形势下发电企业强化和促进营销工作的新模式和新机制，切实落实“抢电量”、“降标单”工作。

　　强化创新意识，要落实激励机制。要知晓我们与其他优秀企业的工作标准、先进机组的生产指标等之间的差距，居安思危，增强紧迫感。要进一步完善公司在劳动、人事、薪酬分配等方面的规章制度，维护绝大多数职工的利益，让“想干事”、“会干事”的职工更有干劲，让“干与不干一个样”没有立足之地，从而在改革之中抢抓住更多的机遇，获取更多的红利。

　　强化创新意识，要树立问题导向。要懂得创新和解决问题的辩证关系，通过开展科技攻关、技术改造、改进管理等活动，解决企业运行中的难题，促进企业良性发展。这就要求党员领导干部要紧密结合企业实际搞创新，查实情、出实招、求实效，不能好高骛远，脱离实际，要始终坚持以实事求是的精神谋划创新，制定切合实际的举措鼓励创新，激发群众的智慧和力量，博采众家之长实现企业的创新发展。

强化法治意识　着力推进依法从严治企
 

　　法治是治国理政的基本方式，是社会公平正义的根本保障，依法从严治企则是企业发展的必然选择。企业发展的变革、员工生活的改善、管理水平的提升，特别是做好当前安全生产、经营管理、节能环保、工程改造等各方面工作，都要更好地发挥依法从严治企的引领和规范作用。

　　强化法治意识，要强调依法合规。要真正理解依法经营、依规办事的新常态新要求，及时提高思想观念和法治意识，切实做到依法治企、合规经营。要不断完善各项管理规章制度，严格“三重一大”民主决策程序、生产经营管理工作界面和流程。要加强法律风险防范，建立健全法律风险防控体系和内部管理控制体系，让燃料管理、采购与物资管理、资本运营、节能环保等各项工作在阳光下运行，坚决做到“安全、廉政、环保、审计”四个不出事。

　　强化法治意识，要强调执行落实。要带头遵守好国家各项法律法规，不折不扣执行好企业各项规章制度，认真履行好发挥党员干部的工作职能。要坚决摒弃重制度建设、轻制度执行的不良倾向，进一步强化制度执行刚性，不断推进企业执行力建设。要高度重视《安全生产法》、《环境保护法》等法律的执法力度，持续做好审计、巡视、五类问题检查以及干部违纪违法信访举报等问题的处置，及时完成整改事项和相关的司法程序，营造的“依法治企、按制度办事”的浓厚氛围。

　　强化法治意识，要强调自觉意识。要时刻牢记《党章》中规定的党员应该履行的“八项义务”，要认真学习并自觉遵守行业规章、企业制度和工作标准。要按时参加党组织生活和党员民主评议，虚心听取、接受同志的批评和意见。要学习先进典型，随时对比和查找自己在执行制度、管理效率、工作态度等方面的问题，不断反思自己、提高自觉意识，树立全员守法的意识。

强化廉政意识　着力深化作风建设
 

　　拒绝腐败、保持清廉是对党员领导干部的刚性要求，是党员干部不可逾越的一条红线。

　　强化廉政意识，要讲规矩守纪律。“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”作为党员干部，要牢固树立党章、党规、党纪意识，做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧，在严守党纪上远离违纪红线，在全党逐渐形成遵守制度、遵从制度、捍卫制度的良好风尚。要模范遵守《中国共产党党员纪律处分条例》等廉政法规，任何一个党员如果违纪违法了都逃避不了。要严格遵守中央八项规定和集团24条规定，任何时候都不能心存侥幸。要时刻遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，任何人都不能违背。

　　强化廉政意识，要他律自律结合。“路线是‘王道’，纪律是‘霸道’”。党员领导干部要发挥表率作用，要带头践行廉洁自律规范，带头维护纪律的严肃性和权威性。党组织和党员干部一定要时刻警钟长鸣，切实在廉洁从业上更加清醒，在第一责任上更加尽职，在严于律己上更加自觉，在管理身边人上更加严格。要履行好落实好党委主体责任和纪委监督责任。坚持原则，敢抓敢管，强化监督管理，坚决防止“失之于宽、失之于软”问题发生，让干部切实感受到身边始终有一个严肃的组织在监督他，时刻有一套严格的制度在约束他。

　　强化廉政意识，要严作风重自省。要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要积极参加党风廉政建设学习、教育和宣传等活动，通过活动反省自己、提高自己。要积极参加“三严三实”专题研讨和调研活动，查摆自己在思想、行为方面的诸多问题，切实提高思想认识。要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，边读边想，不断反省自己、严格要求自己。

强化责任意识　确保各项任务目标落到实处
 

　　当前，发电企业的经营环境发生革命性变化，困难与成效相互交织，广大党员干部要正确面对改革发展中存在的问题，进一步强化责任担当，加大工作推进力度，确保各项工作落到实处、见到实效。

　　强化责任意识，要勇于担当。就是不计个人得失，在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，在困难面前勇挑重担、敢于负责，只要是为了党的事业、人民的利益，应该做的事顶着压力也要干，应该负的责冒着风险也要担。以“赴百仞之谷而不惧”的决心和勇气，把掣肘企业发展的“硬骨头”一块一块啃掉，让企业“轻装上阵”，在严酷的市场竞争中立于不败之地。
　
　　强化责任意识，要立足服务。就要始终牢记群众观点，多从群众的立场和角度看问题、想事情，多以问题为导向学知识、练本领，多向群众问需问策，多从群众中汲取智慧和力量，既要敢于直面困难和问题，更要善于破难题、化矛盾，为群众排忧解难。要积极探索深入群众的好办法，主动在感情上和行动上融入群众，体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感，真正做群众的贴心人。为让员工群众拥有更多更强的收获感，克服困难全力推进“民生工程”建设，全力兜住生活底线，积极打造员工的幸福“策源地”。

　　强化责任意识，要甘于奉献。就是要胸怀大局，不计较个人得失，严格认真落实党组织的各项要求部署，尽心尽责扛起党组织赋予自己的各项责任，做到襟怀坦荡，做党和职工群众满意的党员干部。在实际工作中，我们要主动站在改革发展的前沿，发扬无私奉献的精神，解放思想、积极进取、敢抓敢管、尽职尽责，做各项工作的引领者、示范者。以“功成不必在我”的理念和境界，多干打基础、利长远的事情，让企业发展的步伐更加坚实、更加可持续。

　　行是知之始，知是行之成。推进“十三五”发展，使命光荣，任重道远。我们一定要深入践行“三严三实”，进一步强化六种意识，坚决贯彻落实好十八届五中全会精神，切实用全会精神指导企业发展实践，低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，奋力开创企业发展新局面。