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争做党的好干部

  2015-12-01 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

大唐贵州新能源开发有限公司 吴学金

     为政之要、惟在得人。我党历来重视干部队伍建设,特别是党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央把选贤任能作为关系党和人民事业全局的关键性、根本性问题来抓,习近平总书记在对云南工作作出指示时强调,要建设“忠诚、干净、担当”的高素质队伍,这既为新时期好干部画了像,也对全体党员领导干部提出了新要求。 因此“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是党员干部应该遵守的基本准则,如何深刻理解、正确定位、认真对照、自觉践行,是党员干部一生学习和研究的重大课题,争做忠诚、干净、担当的好干部更是党员干部一生的虔诚追求。

    一、如何深刻理解“忠诚、干净、担当”的重要意义

     习近平总书记提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,抓住了做人从政的根本,明确了干事创业的准则,划定了从政律己的红线,对规范党员干部言行,加强干部队伍建设,具有深远的历史意义和重大的现实指导意义。

  忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我党由小到大、由弱到强的历史,之所以能执掌政权、巩固政权,之所以始终得到百姓爱戴和认可,先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用,最为重要的一点,就是我党始终坚持严格的党性要求,用优良的作风密切联系群众、服务人民群众。人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今,我们要从巩固党的执政地位的政治高度,深刻认识党性问题,切实加强党性锻炼,让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条,这是作为一名合格的共产党员最基本的党性修养和基本准则。

  忠诚、干净、担当是作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在继“三严三实”要求之后,对作风建设提出的又一个重大要求,是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。贵州公司系统上下按照中央精神和集团公司统一部署,通过有效扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,在认真做好规定动作的同时,结合实际开展了形式多样、意义非凡的自选动作,尤其是把作风建设问题整改作为贵州公司"1365"行动计划的一项重要内容贯彻全年始终,目的就是要求公司系统全体干部职工要把思想和行动统一到中央决策和集团公司部署上来,扎实开展好专题教育,大力弘扬严的精神、实的作风,更好地投身到推动贵州公司生产经营和改革发展的中心工作中。通过群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育,结合"1365"行动计划中作风问题整改的持续开展,公司系统上下作风建设进一步加强,干部作风得到了极大转变。但作风建设永远在路上,一些作风问题还未彻底解决,长效机制未完全建立。在这一关键时期,习总书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求,明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求,为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子,为推进作风建设树立了新的标杆,对进一步从严管党治党提出了新的要求。

    忠诚干净担当是衡量好干部的重要标准。忠诚、干净、担当,就是要求广大党员干部要落实到忠诚信仰上、落实到严于律己上、落实到勇于担当上,这与好干部的五个标准是有机结合、一脉相承的,因此可以说忠诚干净担当是检验好干部的重要标准。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事从政的高度统一,“对党忠诚”是党员干部的政治品格,“个人干净”党员干部做人做事的底线,“敢于担当”是党员干部从政准则,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展,更是我党选人用人的新风向标。贵州公司正处于“四期叠加”的关键时期,要想实现战略目标,必须依靠一支作风优良的一流干部队伍,选好用好干部是实现贵州公司战略目标的关键,习总书记“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的重要论述正好为我们衡量好干部明确了标准,为加强新时期干部队伍建设指明了方向。

     二、如何切实践行“忠诚、干净、担当”争当好干部

  作为中央企业的一名党员干部,听党话、跟党走,深刻认识和理解习总书记关于“对党忠诚、个人干净、敢于担当”论述的重要意义,认真对照要求,围绕企业生产经营和发展等中心任务,甩开膀子真抓实干,迎难而上,攻坚克难,努力争当好干部,是我们践行“忠诚、干净、担当”唯一的途径。

  把握忠诚这个立身之本。“天下之德,莫过于忠”,党员绝对忠诚于党,是我党领导人民,并不断取得胜利和开创事业发展的重要保证。忠诚胜于能力,忠诚指引方向。强化党的意识,时刻牢记党的宗旨和党员身份,做到忠诚于组织,时刻与党同心同德,是党员的灵魂,没有对党的绝对忠诚,党员干部就会丢了 “魂”,工作就会失了“向”,就丧失了作为共产党员的最起码条件,就更谈不上是一名好干部。因此,争当好干部,就要将忠诚作为立身之本,始终坚定理想信念,始终坚守共产党人的精神追求,对党、对人民、对事业绝对忠诚。一是做到对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,时刻将思想和行动与党中央精神保持高度一致,坚持政治立场,坚定政治方向。二是认真贯彻执行集团公司、贵州公司党组的决策部署,切实践行“三严三实”要求,团结和带领新能源公司全体干部职工认真贯彻执行"1365"行动计划,按照贵州公司大干四季度动员会议精神,紧盯目标,聚焦问题,真抓实干、不断迎难而上、攻坚克难、干出成效,确保生产经营目标超额完成和发展目标如期实现,为贵州公司实现战略目标作出应有的贡献。

    守住干净这个从政底线。“勤者,政之所要;廉者,政之本也”。硬气来自底气、无私方能无畏,干净是党员干部最基本的为政之道和操守底线。争当好干部,必须将干净作为人生最基本的信条,一是自觉加强廉政法规学习,常以反面典型为列,实现自我教育和自我净化,树立正确的人生观、价值观、世界观,心存敬畏,严格自律,切实做到慎言、慎独、慎行、慎微、慎初、慎友,不踏红线,不触底线,不碰高压线,清白做人、踏实做事、干净从业。二是全面落实依法治企建设,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格按照国家法律法规及集团公司制度程序,落实各类问题整改,举一反三,立查立改,并经常开展问题整改“回头看”工作,切实建立依法治企的长效机制,实现依法治企目标。三是自觉接受监督,把接受监督作为一种态度和习惯,把接受监督自觉地贯穿于工作的全过程,团结班子成员、充分发扬民主精神,认真执行三重一大制度,做到科学决策、民主决策,让权力在阳光下运行。

    履行担当这个从政准则。“大事难事看担当,顺境逆境看襟度”,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。习总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面” 。我所理解的这种担当精神,在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身,而对于现在的我们来说,作为企业的一名党员干部,敢于担当就是按照中央关于实现“四个全面”的目标要求,贯彻落实集团公司、贵州公司党组的决策部署,落实责任、深化改革、迎难而上、攻坚克难,全面和超额完成各项目标任务,真正做到敢想、敢做、敢为。 一是树立敢于担当的勇气。敢于担当是一种胆识、一种魄力,需要无私无畏的勇气,在急难险重面前带头勇挑重任,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。当好企业生产经营和改革发展的责任人,把担当精神内化于心、外化于行,把心思用在事业上,把精力用在企业生产经营和改革发展上,确保公司年度经营目标的实现,并在十三五规划期间实现规模化、效益化发展目标。二是锻造能够担当的素质。责重山岳,能者当之。担当需要勇气,更需要能力。习总书记强调:“领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用”。公司的每一位员工都肩负着公司未来可持续发展的历史重任,尤其是作为党员领导干部,个人的能力素质直接影响着公司的经营业绩和未来发展,必须要加强学习修养,强化实践锻炼,砥砺思想品质,以此来不断提高政治素养和运用科学理论分析解决问题的能力。

周小博



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