浅析践行“三严三实”如何做到知行合一

大唐广源水力发电有限公司党委书记、副总经理 曾浩

　　新常态下，习近平总书记对领导干部作风建设提出了“三严三实”的重要论述。而对国有基层企业而言，遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。作为国有企业党员干部，更要以企业发展为重，以身作则，敢于担当，以实际行动推动企业又好又快发展。

　　提高党性修养，起好带头作用

　　践行“三严三实”是党员领导干部加强党性修养，强化作风建设的新标尺。作为基层企业领导干部，必须坚持严字当头，从自身做起，做到内化于心、外化于行，从而自觉践行、蔚然成风。

　　作为基层企业党委书记，践行好“三严三实”精神，首先必须把这一要求内化于心。要认真贯彻党的各项方针政策，全面落实集团公司各项工作部署和要求，始终与党中央、集团公司党组保持高度一致，要有在工作中谋事干事，有要创大业的精神。我们要实现中国梦这一伟大的目标，需要每一个人都要有奉献精神，尤其是党员干部更应该走在前面，将党中央的好政策通过自己在为人民群众谋福祉的工作中体现出来，把人民群众的利益放在第一位，面对工作中的一切困难都能够迎难而上。在查找自身不足的同时，敢于自省、自新，自我净化，强化党性修养，认真履行党员干部的责任和义务，慎待权力、慎用权力，做到清正廉洁，为民务实。

　　加强联系群众，深化作风建设

　　作为国有发电企业的党员干部，我们自己也是职工群众的一员，我们要把自己同职工群众放在一个等高线上，要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，要带着感情，同职工群众平等相处，真心实意与职工群众交朋友、做知己，用真心换得职工群众的信任和支持，真正为职工群众办好事、办实事，始终做到心中装着全体人民，在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众。同时，我们应该还要坚持深入基层，了解职工群众诉求和愿望，开展“幸福大唐，温暖同行”主题活动，致力“送温暖”工作常态化、长效化，完善服务职工、服务一线工作机制，深入开展民生工程“六最”项目建设，强化职工诉求帮扶工作。将转变作风与做好职工群众生产生活工作结合起来，注重细节，从小事做起，以实实在在的作风转变带来广大职工看得见、摸得着的实惠，让群众感受到作风建设的实际效果。如果我们党员干部能够在细小的事情上与群众通融，在细节问题上赢得群众好评，那我们的工作才是真正的做到群众的心坎里面了，才能维护好干群关系，才能达到毛泽东同志说的“要使广大群众认识我们是代表他们的利益的，是和他们呼吸相通的”。

　　严肃党的纪律，把好廉政关口

　　“三严三实”是新时期的新标准和新要求，既体现了党和人民的信任，更是沉甸甸的责任。“三严三实”深刻揭示了为官从政的内在规律，是我们履职用权的行动指南。我们必须加强政治理论学习，提高思想政治素质和道德修养，树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，把纪律和规矩内化于心、外化于行，做到“不想”。把权力装进制度的笼子里，用制度管权，按制度用权。要建立完善学习例会制度，坚持重大事项集体讨论决策的原则，重点针对廉政方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，注重从制度机制上解决问题、巩固成果，做到“不能”。要进一步强化正风肃纪，形成“干净”的惩治基础。对于腐败行为，始终保持零容忍的态度，做到有腐必反、有案必查、有贪必肃，引导党员干部时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，对条规戒尺心存敬畏，做到“不会”。要进一步强化风险管理，形成“干净”的防控基础。对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正，要及时提醒和监督，通过提前介入，主动干预，有效防范廉政风险，做到“不要”。要进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任，逐级签订廉政责任书，明确责任，一级抓一级、层层抓好落实，形成“干净”的责任基础，做到“不敢”。

　　践行“三严三实”，推进企业发展

　　首先要切实加强本部作风建设。在作风建设上机关本部必须带好头，进一步加强本部管理，着力解决在思想、能力、作风、效率、制度、管理等方面存在的突出问题，努力建设学习型、创新型、服务型、效能型本部，进一步完善管理规范、流程高效、执行有力、运转和谐的工作机制，使本部建成为公司规范、有序的中枢服务中心。其次是要切实加强工作的主动性。对全年重点工作谋划的前提下，开拓性地开展工作，走在时间前面，主动思考、主动谋划、主动攻坚克难。再次是要切实加强督促检查促落实。要持续加大对机关本部和所属企业的督促检查力度，形成新常态，推动各项工作。坚持重点工作督查制度，坚持工作倒逼制度，坚持检查通报制度，真正解决落实不到位的问题。最后是要形成务实的工作作风。以严格的工作纪律和敢于担当的精神，营造团结协作、干事创业的和谐氛围，树立精勤、务实、廉洁、高效的良好公司风貌。在为公司谋利、为职工谋福、为集团公司和分公司“做强做优”做出应有的贡献。

周小博