践行“三严三实”贵在修身

大唐户县第二热电厂 雷震

　　“三严三实”是习近平总书记对全党的谆谆告诫，体现了治党的根本要求，是党员干部的修身之本、为政之道和成事之要。作为一名企业领导干部，在学习了习近平总书记的“三严三实”讲话精神，聆听了集团公司陈董事长和陕西公司燕书记“三严三实”专题党课之后，结合自身实际，仔细思考，对践行“三严三实”、贵在修身这一方面有以下一些体会，与大家共享。

　　作为企业领导干部，要想把企业各项管理工作做好，把职工群众的心拢在一起，关键在于企业干部的领导力。所谓领导力就是一个领导干部的组织能力，决策能力和号召力。领导力不是一朝一夕可以形成的，他是一个人阅历和经历的积累，长年累月沉淀下来的个人心智的成熟度的外在表现。那么怎样才能具有良好的领导力呢？

　　“修其心可以治其身，而后可以为政于天下。”这句话出自于宋朝王安石《洪范传》。它意思是说先修心治身，充实德行，而后才能从政。个体的修养水平是基础性的，能“修其心治其身”是为政者的基本素养，也是从政前的准备。

　　修身正心是一个具有良好领导力的人必备的要素。领导自身的修养好，心正身正，群众才能信服你，才愿意和你一起去干事业，进而把企业的事情做好。一个没有道德操守没有信仰，没有为事业奋斗终身的目标的领导干部，怎么能够赢得大家的支持和厚爱，怎么能带领大家一起同甘苦、共患难把我们的企业的各项工作做好呢？

　　所以领导干部要严以修身，加强自身建设，多学习多体会多总结，不断提高自己的道德素养，树立正确的理想信念，讲大局有情怀。在工作中、生活中用善良正直、平和的心态托起自己事业不断前行的梦想。

　　“德”字为先是修身之本。“德者，本也。”蔡元培先生说过：“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。”道德之于个人，之于社会，都具有基础意义，做人做事第一位的就是崇德修身。

　　习总书记在讲话中指出：“德是首要，是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。”

　　人才对于企业的发展至关重要。企业领导干部在选拔人才、用人时也要注重选用有道德的人。因为“先做人，后做事”这六个字，讲的就是先把自己的德行做好，再出来做自己的事业。没有德行的人在社会上绝对“混”不下去，势必有一天会鸡飞蛋打、遍体鳞伤直至寸步难行。

　　“理想观念”是修身之基。习总书记在去年五.四北大师生座谈会上的讲话中指出：“要学会思考，善于分析，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。要树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握了这把总钥匙，再来看看社会万象、人生历程，一切是非、正误、主次，一切真假、善恶、美丑，自然就洞若关火、清澈明了，自然就能做出正确判断、做出正确选择。正所谓‘千淘万漉虽辛苦，吹进狂沙驶到金’。”

　　习总书记的讲话让我们深深思考，一个人如何才能树立正确的世界观、人生观和和价值观？怎么样才能给我们的企业和事业带来勇往直前的动力？

　　现在很多人总是在想：“我趁年轻现在好好工作的目的，就是为了日后的升大官发大财，为了光宗耀祖………。”他们在励志之初就给自己背负上了不靠谱的枷锁，这样的人生观和价值观的树立，一定会导致日后的工作的方向性错误。但凡一日有机会飞黄腾达的时候，也是他们在各种诱惑下走上歧路的时候。

　　目前，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为什么盛行？为什么不断有人沦为腐败分子或者变节投敌，走向犯罪的深渊，说到底，是理想观念不彻底，是没有树立正确的世界观、人生观和价值观。理想信念的坚定是好干部第一位的标准。只有理想信念坚定，就能练就金刚不坏之身，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定不犯错。

　　“情怀格局”是修身之重。有情怀讲格局，指的是一个人对党的事业，对自己担负的工作使命甚至对家庭都应该负有的一份沉甸甸的责任。

　　一个企业领导干部胸中如果有了一个大的格局，有一个不是小家子气的格局、不是斤斤计较的格局、不是鸡毛蒜皮的格局，那他做事的思维方式和办事的角度一定会有很大的升华，一定不会囿于个人的小圈子，一定会把自己的幸福和企业的安危以及事业的成功紧密联系在一起，他就会拼尽全力把企业的事情做好。而不仅仅在乎的是自己的收入有多少，自己的官职做的有多大。格局大了，心胸就宽了，人生的存在感和目标感就强了。

　　如果一个人有了为事业奋斗终身的情怀，那他一定能在自己的岗位上无往不利，战无不胜，那他工作上的任何事情怎么会做不好呢？

　　“善良正直”是修身之先。南怀瑾大师说：“一个社会的进步是有慈悲心的进步。”

　　每一个社会都会有弱者，而真正的强是心灵的强，是海纳百川的度量，是高山仰止的气势。一个善良正直的人是很有包容心的人，能够包容世间万象，能够给予企业、给予同事，给予下属、给予家人大爱。

　　人是需要善心的，在力所能及的情况下尽可能地为别人多做事情，哪怕微不足道的小事，也是生命价值的体现。

　　善良正直不是挂在嘴上的，是要落在实际行动中的。如果我们的领导干部们善良正直，具有为大家真真正正办实事的决心，遇事亲力亲为、公平公正，为职工踏踏实实解决工作中和生活中的实际困难，急职工所急，想职工所想，那么职工的工作积极性一定会空前高涨，大家怎么能不拥护爱戴这样的好领导？职工们怎么能不在企业中努力工作？这就是领导者具有善良正直之心的魅力。

　　“平和心态”是修身之道。如何让平和、平静、平淡成为一种常态，需要沉淀和历练。

　　当别人工作取得成就或者生意发大财之时，我们是衷心的祝贺，而不是讥讽、嫉妒；当自己的事业取得进步之时，我们是云淡风轻的和朋友分享成功的喜悦，而不是狂妄自大；当在工作中遇到遇到挫折的时候，我们也不气馁，而是暗下决心加倍努力。

　　“宠辱不惊，云卷云舒”的淡然心态是每一个企业领导者应该具有的一份难得的平常心。这样的好心态对于一个领导干部来说至关重要。

　　为什么很多高层领导干部会在犯罪道路上越走越远，甚至不经意之间犯了错都没有感知，究其根本原因就是缺失了一份坦然的心态。他们在狱中忏悔时说的最多的话语就是：“为什么我会犯下这样的错误呢？为什么我总要攀比呢？为什么我的贪婪之心那么重呢？”

　　“淡泊以宁志，宁静以致远”，对人平和，对事平静，始终保持着平和之状、平静之态和平淡之心，始终对身外之物看的透，想得通，放得下，忘得了，就会心平气和，就会幸福快乐。

　　《墨子・修身》中说：“慧者心辨而不繁说，多力而不伐功，此以名誉扬天下”。这段话的意思是，聪明人心如明镜却不过多言语，能干实事却不邀功争宠，这就是名扬天下的原因。我们企业领导干部在工作中，也要淡泊名利，不攀比，不张扬，少说多做，用真正的平常心去成就一番事业。