强化六种意识　践行“三严三实”

　　党员领导干部是推动企业改革发展的关键力量，践行“三严三实”，强化六种意识，是当前中央从严治党新常态和集团公司四期叠加新形势下对党员领导干部这个关键少数提出的新任务、新要求。对集团公司系统各级党员领导干部来说，“三严三实”与六种意识，并不是分割开来的两个系统，而是有着其密切内在联系的统一要求，党员领导干部应该充分理解其核心内涵与紧密联系，使之更好地指导工作，从而使自己以“三严三实”和六种意识要求为指导，转观念、强作风，做尽职责勇担当能创新善协调的好干部，以作风建设的新常态解决企业发展中的问题，促进企业又好又快发展。

　　强化政治意识，做到严以修身。强化政治意识和严以修身有共同的价值指向，那就是党员领导干部必须要有坚定的理想信念，做到对党绝对忠诚。习近平总书记在党的十八届中央纪委第三次全会上强调：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”党员领导干部要严以修身，强化自己的政治意识，首先就要加强党性修养，坚定理想信念，只有这样才能保持敏锐的政治观察力，做到头脑清醒、立场坚定，才能有效驾驭复杂多变的形势，保持正确的方向。因此，党员领导干部必须要加强理论学习，用党的正确理论指引自己正确的政治方向。其次，要用理论指导实践，在思想上政治上行动上与党中央、与集团公司党组保持高度一致，不只是时时挂在嘴上的口号，更应是体现在一言一行上的具体细节。党员领导干部要用学到的理论指导具体的实践，把上级的要求坚决落实到位，真正把爱党兴党、忧党护党的热情转化为忠诚企业、爱企兴企的具体行动。第三要注意修养德行，始终注意自己的一言一行，始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，任何时候都不忘记自己是一名党员，用实际行动使自己成为职工群众认可、信服、拥护的党员。第四要时时反省，子曰：“吾日三省吾身。”党员领导干部不仅要学习理论，指导实践，更要时时反省自己：自己的行为是否体现了党员的身份？是否符合党组织的要求？是否把党组织安排的工作落到了实处？党员领导干部唯有严以修身，才能确保坚定正确的政治方向，带领企业正确发展。

　　强化效益意识，做到创业要实。国有企业在我国社会经济结构中发挥着不可或缺的重要职能，其中最重要的职能之一就是经济职能，即作为国民经济的支柱和命脉，为国家创造价值，产生效益。集团公司在当前四期叠加的复杂形势下，“价值思维、效益导向”是最为核心的理念，因此，在当前形势下进行创业，开拓我们的事业，必须要坚持把创造价值、产生效益放在首位，要创效益之业，这就要求党员领导干部牢固树立“价值思维、效益导向”的核心理念，讲实干、重实效、有激情、敢担当，带领企业创造出实实在在的价值和效益。首先要讲实干，要紧紧围绕经济效益这个中心和“两突出、两深化、两加强”的工作思路，出实招、办实事，一件一件抓落实，干一件就要成一件，干一件就要少一件，把谋划好的蓝图实实在在地干出成效来。其次就要重实效，要以是否能够产生效益、创造价值做为衡量工作的重要标尺，不搞花架子，不做虚样子，坚决杜绝形式主义，使一切工作都围绕着最终产生效益和价值、促进改革和发展这个实实在在的结果运转。第三要有激情，面对新情况新问题，党员领导干部要激情满怀，热情高涨，用一往无前的冲劲、敢为人先的闯劲、不达目标不回头的干劲，带领广大职工一起干，共同创造出经得起检验的价值和效益。第四要敢担当，党员领导干部既要有强烈的事业心和责任感，更要有想担当、敢担当的精神风貌，只有勇挑重担，忍辱负重，在改革中勇于冲在前面，在个人利益取舍上敢于率先放弃，才能充分体现党员的身份和价值，才能汇聚成企业党组织的坚强领导力和政治核心作用，才能凝聚起全体职工的力量干事创业、创造价值。

　　强化创新意识，做到谋事要实。创业先谋事，谋事先谋势。放眼当今世界，创新已然成为了时代潮流，中央经济工作会议把“创新驱动”放在了更加突出的位置，并且强调“创新要实”。党员领导干部要把谋事与创新紧密结合起来，谋创新之事，实创新之策，在改革中用有效的创新为企业开创发展新局面。首先要创新引领，不固化于原有成见，不束缚于旧有思维，放开眼光望世界，把创新做为谋划事业的重要要求。改革本身也是创新，特别对于河北公司来说，各级领导干部必须要通过“依法治企、保安全、增效益、促发展”大讨论活动转变思想，积极适应改革，主动参与改革，大力推进改革，尤其要学好用好当前电力体制改革的新举措，积极应对上网电价、电量计划、直接交易等方面带来的新挑战，主动提高可再生能源及分布式发电结构比例，积极探索供热公司进入售电业务领域的路径，努力培育新的经济增长点，积极改进和加强新形势下发电企业强化和促进营销工作的新模式和新机制，切实落实“抢电量”工作，还要稳妥有序解决河北公司当前在劳动、人事、薪酬分配三项制度方面不合理、不公允、不利于职工和企业发展的历史问题，维护绝大多数职工的利益，让“想干事”、“会干事”的职工更有干劲，让“干与不干一个样”没有立足之地，从而在改革之中抢抓住更多的机遇，获取更多的红利。其次要紧贴实际，积极推进管理创新、科技创新，培育新的增长点，要紧密结合企业实际搞创新，使创新符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，这就要求党员领导干部查实情、出实招、求实效，不能好高骛远，脱离实际，要始终坚持以实事求是的精神谋划创新，制定切合实际的举措鼓励创新，激发群众的智慧和力量，博采众家之长实现企业的创新发展。

　　强化法治意识，做到严以用权。依法从严治企是企业发展的必然选择，依法从严治企，首先要依法用权，党员领导干部要守纪律，讲规矩，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。要做到这些，最关键的就是要明白权力的性质和来源，我认为，权力不是个人人生奋斗的获得资本和果实，而是为党工作、为民服务的工具和手段。因此，党员领导干部首先要知晓权力，要熟悉自己所从事业务范围内的规章制度，知道哪些是自己的责任，知道规章制度给自己限定的权力应该如何行使，知道哪些事可以做，哪些事不能做。其次，要敬畏权力，朱熹说：君子之心，常怀敬畏。成事需要胆略与担当，用权则需要敬畏和谨慎，党员领导干部心里边要有红线和底线意识，要“守纪律、讲规矩”，严格在制度规定的范围内行使权力，做到法无授权不可为。第三，要用好权力，秉公心，办实事，把制度赋予的权力用好、用到位，为企业、为职工服好务，尽好责，做到上对得起组织，对得起企业，下对得起职工，对得起自己。用好权利，关键还是在于执行制度，要坚决摒弃重建设、轻执行的不良倾向，让学习制度、执行制度成为一种自觉、一种文化。

　　强化廉政意识，做到严以律已。常言道：“公生明，廉生威。”公与廉，正是严以律已的结果，打铁还需自身硬，唯有严以律已，秉公用权才能取信于民，赢得人心，党员领导干部要讲廉洁，讲自律，严肃党内生活，严格廉政纪律，严密监督体系，还要始终牢记八慎。即：要慎始、慎终。无论何时何地，在任何情况下都保持清醒的头脑，加强自我规范和约束，在思想和行动上始终把守住闸门，做到廉洁从业，始终如一。要慎言、慎行。要守住自己的大行大德，更要管好自己的小事小节，严格执行保密纪律，严肃对待“负能量”的言论，按本色做人，按角色做事，做忠诚于党、表里如一的好干部。社会上最近也发生过律已不严，说不该说的话，做不该做的事的事情，社会影响非常之大，其下场也值得每一名党员干部警醒。要慎情、慎交。培养健康的生活情趣，树立良好的生活作风，重视个人交往，从拒腐防变、履行职责的高度来正确认识和处理交友问题，净化自己的朋友圈，做到择善而交，公私分明。要慎独、慎微。独处时要能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟，要重视小事，注重细节，防微杜渐。

　　强化责任意识，做到做人要实。党员领导干部要对企业负责，对组织负责，党组作出的决策要不折不扣抓好落实，部署的各项任务要坚定不移地推进，这就要求党员领导干部心中有责任，以实做人。“天下大事必做于细，古往今来必成于实”，党员领导干部要始终将做人要实的要求体现到党内生活和干事创业的方方面面，努力带头做焦裕禄式的好党员、好干部，以作风建设的新成效汇聚起推进改革发展的强大正能量。一要对党对组织忠诚老实。要胸怀大局，不计较个人得失，严格认真落实党组织的各项要求部署，尽心尽责扛起党组织赋予自己的各项责任，做到襟怀坦荡，做党和职工群众满意的党员干部。二要对同志对职工公道正派。对企业中存在的困难和问题，要站在对企业、对职工长远负责的角度积极正向，旗帜鲜明地进行引导，做到责任面前不退缩，困难面前不退让，一身正气引领职工理解改革、支持改革、积极投入改革。三要对工作认真踏实。要脚踏实地、真抓实干，做到“为官一任，造福一方”，还要有“功成不必在我”的境界，多干打基础、利长远的事，做到守土有责、守土尽责，为组织、为企业、为职工交上一份合格的答卷。

　　行是知之始，知是行之成。强化六种意识，践行“三严三实”，既是要求，更是责任，做为集团公司的一名党员领导干部，必须要把六种意识和“三严三实”熟记于心，实践于行，以干部作风建设的新成就适应企业发展的新常态，推动企业改革发展不断取得新业绩。