提升发展能力推动“两个转变”取得新突破

电力18讯：    本报评论员  

　　今年是“十二五”承上启下的重要一年。上半年，国家电网安全供电水平进一步提升，电网建设不断加快，改革工作全面深化，经营管理成效显著，科技创新加快推进，“三个建设”切实加强，公司各项工作有力推进，总体保持了平稳健康发展的良好局面。

　　在公司党组的坚强领导下，各部门、各单位开拓创新、攻坚克难，各级领导班子锐意进取、真抓实干，广大员工爱岗敬业、甘于奉献，共同开创了公司改革发展的新局面。这些成果的取得，为公司“十二五”目标的顺利实现，乃至未来更长时期的发展奠定了坚实基础。当前，公司正经受着外部环境变化和内部转型发展的双重考验。抢抓机遇、应对挑战，必须坚持深化改革，强化管理，创新发展。这是我们推进“两个转变”的基本思路和工作着力点。

　　进一步深化改革、持续创新，提升发展能力，要求我们必须正确把握当前形势，明确前进方向。目前，我国经济发展的基本面没有改变，已出现企稳筑底迹象，同时，电力发展处于宏观经济调整带来的深刻变革期，从长期看，电力需求仍将保持较快增长的趋势。国家鼓励央企走出去、强化管理提升和加强科技创新能力的政策力度不断加大，为公司开拓发展提供了难得机遇。刘振亚总经理所作的工作报告，既有针对性地解决突出的现实问题，又着眼于公司的长远发展，为我们进一步做好各项工作指明了方向。我们要深入领会公司党组各项决策部署，不折不扣地执行，把工作措施落到实处。

　　进一步深化改革、持续创新，提升发展能力，要求我们鼓足开拓的勇气，树立必胜的信心。发展对管理的不断提升提出了要求，管理提升是为了更好地发展。公司近年来持续加强管理，深挖潜力，苦练内功，不断破解长期制约发展的难题，不断解决随着形势变化而产生的新问题，不断突破旧有体制束缚和机制障碍。在解决问题的进程中，我们积累了丰富的经验，锻炼了精干的队伍，锤炼了过硬的作风。面对新挑战、新任务，只要我们坚持大胆探索，创新发展，以更大的决心和勇气继续全面推进体制机制变革，必能迎来“海阔天空”的发展境界。

　　进一步深化改革、持续创新，提升发展能力，要求我们增强责任意识，强化责任落实。公司发展任务艰巨而繁重，需要全体干部员工团结一致，各尽其责。工作有难易，岗位有不同，关键在于责任心。无论是宏观决策，还是具体执行，只有担起责任，工作才能做到实处；对自己的工作负责，才是对企业负责、对国家和人民利益负责。要在改革发展中真正承担起应有的责任，就要不怕吃苦、吃亏、吃气，不怕担风险，就要做革命的“傻子”、利益的“呆子”、干事的“老黄牛”。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。开拓公司和电网科学发展的新局面，需要我们精益求精，矢志奋斗。让我们在党中央、国务院的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，深化改革，强化管理，创新发展，深入推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。