安全文化，企业长治久安的不竭动力

电力18讯：    王靖 粟毅  

　　5月22日，中共上海市第十次党代会胜利闭幕，上海市电力公司圆满完成了此次保电任务。这次保电会战，是对上海公司体系运营能力、电网运行能力和组织指挥能力的一次全面检阅。上海公司最终夺取胜利，一方面得益于以扎实的前期工作为供电保障赢得先机，更得益于上海公司着力创建安全文化，在持续发展中坚持固本强基。

　　凝心聚力 筑安全之基

　　保电成败，虽系于一举，却远远不是朝夕之功。

　　今年国家电网公司“两会”以来，上海公司全面推进“三集五大”体系建设，在充分汲取江苏、重庆公司试点经验的基础上，有效压缩管理层级，统筹全局资源，“三集”模式下的人、财、物实现科学配置，“五大”体系下的全过程管理链条有效贯通，加之制度体系、信息平台和保障机制的持续完善，使上海公司纵向响应和横向协作能力显著增强，为保电工作打下坚实的基础。

　　上海公司注重把握电网发展速度和发展节奏之间的关系，以坚强智能电网建设为引领，统筹各级电网发展。在加强电网规划和前期工作的基础上，加快推进特高压和重点工程建设，花大力气实施配网建设和改造工程，切实提升了可靠供电和电网安全经济运行水平，使该公司电网禀赋较上海世博会期间又有进阶，为安全供电提供了可靠的物质保障。

　　严谨的组织机构，也是上海取得保电胜利的关键。早在5月初，上海公司就成立了保电工作组织机构，由该公司负责人带队，各级负责人协作，联合营销、安保、运检、调控各专业，以浦东供电公司和市区供电公司为重点，加强专业协同和全局统筹，有效落实保电工作责任。上海公司同时出台供电保障工作方案，对预案筹备、设备排查、客户管理、人员配置等作出明确安排，各部门、各单位加以细化，形成各保一方、高度协同的工作态势。

　　遵章守纪 构安全之本

　　在安全生产上“遵章守纪”，对于电网员工是首要责任。怎样将这四个字落实到实际工作中，上海公司有一套有效的方法。

　　5月9日8时，上海公司检修公司大二次检修六组开站班会。班长黄震宇布置了当天的作业任务，然后要求每个班员将自己的工作内容复述一遍。开始工作后，作业人员根据唱票人的指令一步一步进行操作。黄震宇说：“虽然这种方法很原始，甚至可以说很刻板，却能保障我们每一步的操作都是安全的。”安全生产没有捷径，一定要严格遵章守纪。

　　上海公司把这种看似原始却有效的做法融入电网建设、生产运行、营销服务、经营管理等各项业务，不断加强安全文化建设。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，上海公司在生产管理中强调“责任重于泰山、细节决定成败”的安全理念，在经营行为上彰显“以人为本、安全发展、诚实守信、奉献社会”的安全价值观，编印《安全生产“十二五”规划》《安全生产监督规范》《现场作业安全守则》和《安全文化建设实施细则》等安全生产规章制度，并把安全职责细化到每一个岗位。上海公司本部安全责任制涵盖23个部门400多个岗位，基层单位安全责任制覆盖1600余个岗位，真正做到责任落实“横向到边，纵向到底”。