让社会责任在班组落地生根

电力18讯：    作者：陈浩
　　

陈浩
  　我是来自国家电网公司基层的一名普通的班组长，有机会代表一线员工出席《国家电网公司2009社会责任报告》发布会并发言，我深感荣幸，同时觉得责任重大，要说出基层班组对社会责任工作的心里话。

　　国家电网公司有150多万名员工奋斗在城乡各地，在风雨中巡线，在酷暑中登杆，在冰雪中抢修……就像一颗颗小小的螺丝钉，在平凡的岗位上干着普通的工作，我们为在一个优秀的负责任的企业中工作而深感自豪。抗冰抢险、抗震救灾，特高压输电登上世界输电技术最高峰、坚强智能电网建设全面起步，北京奥运会保供电“零失误、零事故”，新中国成立60周年庆典保电实现“电网零闪动、设备零故障、供电零差错”，成功运营菲律宾国家电网公司，农村“户户通电”工程赢得社会广泛赞誉……国家电网公司勇当履责表率的一次次实践，都让我这样的普通员工深受鼓舞，备感骄傲。

　　履行社会责任将国家电网公司与千家万户、各行各业连在了一起，也凝聚了国家电网公司150多万名员工的心。国家电网公司分别在网省、地市和县级供电企业开展全面社会责任管理试点，将社会责任根植基层，就是要求每一名员工都能成为社会责任理念的倡导者、传播者和实践者。无锡供电公司作为国家电网公司全面社会责任管理的地市试点单位，承担着重要使命。在国家电网公司和上级单位的正确领导下，无锡供电公司提出了“领导表率、专业融合、班组建设”的全面社会责任管理推进模式，要求每一位员工都要用社会责任理念对日常工作进行再认识，对业务运营进行再改进，树立利益相关方和环境理念，有效管理业务运营对利益相关方和自然环境的影响，最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值。这是对各项工作的新要求、新标准、新方式，我们必须迎接新挑战、完成新任务、实现新突破。

　　班组是企业运营活动的基本单元，是国家电网公司全面社会责任管理的重要落脚点。作为一名班组长，我将和无锡供电公司其他218名班组长一起努力，以强烈的使命感和责任感贯彻试点工作部署，积极探索班组落实全面社会责任管理的有效途径和方式，为国家电网公司系统的上万个班组积累经验，做好试点工作，为全面社会责任管理扎根基层、茁壮成长、枝繁叶茂积极贡献力量。

　　无锡供电公司没有与履行社会责任无关的人，也没有与履行社会责任无关的事。我们将认真践行国家电网“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，积极探索“领导表率、专业融合、班组建设”的责任管理推进模式，以社会责任理念丰富完善“业务＋改进＝工作”的工作观，加强沟通合作，建立理解信任，凝聚发展合力，最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值。

　　――无锡供电公司总经理周志刚