[评论]有一种精神叫薪火相传

电力18讯：    ――大唐集团公司领导班子调整宣布大会断想
  
    作者：伍丽云     

　　――掌声响起来。过去7年，是集团公司科学发展的重要时期。以翟若愚为首的集团公司领导班子带领全体员工，迎难而上，取得了不俗的业绩。为官一任，勤勉奉公的翟总得到了中央的充分肯定和广大员工的尊敬爱戴。当其卸任之时，大唐的干部用长时间热烈的掌声表达心声，这是人生最大的欣慰！会场热烈的氛围感染了高选民局长，在他的提议下，全场起立，再次用经久不息的掌声向翟若愚表示了由衷的敬意。

　　――“大事讲原则，小事讲风格。”刘顺达在讲话中说，要认真履行董事长、党组书记的职责，找准位置，理清路子，迈好步子，确保发展战略第三阶段工作起好步。刘顺达一句“在班子内部大事讲原则，小事讲风格”、“坚持以身作则，努力做到作风民主，公道正派，诚实守信，以德服人”的话语掷地有声，令人肃然起敬。从这些“含金量”很高的表述中，我们看到了新一届领导班子继往开来的决策取向，令人振奋。

　　――翟若愚与刘顺达双手紧紧相握、完成新老交替的那一刻。看到这一瞬间，在场的人无不心情激动，一种党和人民的事业薪火相传，大唐的百年基业薪火相传的豪情和温暖油然而生。刘顺达代表集团公司新一届领导班子从翟若愚手中接过的接力棒，是一份庄严而神圣的责任，是一项光荣而艰巨的使命。在新一届领导班子带领下，我们惟有再接再厉，竭尽全力，才不会辜负党和国家的重托。

　　――三句“感谢”令人感动。翟总在讲话中发自肺腑的三句感谢话语，传递着上下同心的信任和暖意。7年来，在抗击冰灾中，在抗震救灾中，在应对金融危机中，翟总与员工之间那种丝丝缕缕滋长着的信任感和暖意弥足珍贵。民气可用，民心可用。这种干群之间的同心和暖意，源自于7年来同甘共苦的信任。这信任是信心，是温暖，更是对未来工作的责任和承诺。

　　――具有丰富电力系统管理经验的陈进行总经理“加盟”大唐，使新一届领导班子更加充满活力。头一次露面的陈总在讲话中再三提到“脚踏实地”、“真抓实干”，简练、真诚的话语让在场的干部看到了陈总实实在在的风格，那爽朗的山东话，平添了几分亲切和自然。

　　――“士不可以不弘毅，任重而道远。”刘顺达借用《论语》中的这句话表达了新一届领导班子的承诺。他动情地说：“大唐的昨天，经过上届领导班子和全体员工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。大唐的明天，要靠全体员工用智慧去描绘、用汗水去创造。”刘董事长的话道出了我们的心声。当前，大唐正处于最有希望的黄金发展期。可谓越是机遇汇集，越要凝神聚力；越是关键当口儿，越要奋发有为。身处在这个干事创业的难得阶段，我们理当义无反顾，知难而进，让特别能吃苦、特别能战斗、特别顾大局、特别讲奉献的精神一直延续下去。

　　――“欲穷千里目，更上一层楼。”回眸创业维艰，我们不能忘记大唐7年的创业史，更不能忘记大唐前辈的艰辛付出。但从辩证和发展的眼光看，成立仅7年的大唐仍是一个年轻的公司，生机勃勃又任重道远。大事、好事、喜事一定会更多，就像祖国的江河风光，一定会越来越美。我们坚信，拾阶而上的中国大唐，一定会蓬勃发展，更加美好。

　　这正是长江后浪推前浪，鸿图大举扬远帆。