三峡集团动员部署深化改革三年行动工作

　　本网讯（李平）10月12日，三峡集团召开总经理办公会议审议《三峡集团深化改革三年行动实施方案》，动员部署深化改革三年行动重点工作。三峡集团党组副书记、总经理王琳主持会议，党组成员、副总经理王良友、范夏夏、张定明，党组成员、副总经理、总会计师杨省世，总师总助，总部部门及国企改革专项试点单位主要负责同志参加会议。

　　会议强调，国企改革三年行动是未来三年进一步落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，也是对党的十八大以来各项国企改革重大举措再深化。各部门、各单位要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，以及习近平总书记对三峡集团重要批示指示精神，作为贯彻落实国企改革三年行动的首要任务，全力以赴打造深化改革“精品工程”，以实实在在的改革成效作为检验“四个意识”“四个自信”“两个维护”的重要“试金石”。

　　会议强调，各部门、各单位要始终把深化改革三年行动和贯彻落实新战略发展定位、发挥“六大作用”有机结合起来，和“十四五”发展规划编制、创建具有全球竞争力的世界一流示范企业有机衔接起来，推动三峡集团深化改革不断取得新突破、新进展，不断提高深化改革的综合成效，实现改革发展良性互动，充分依靠改革有效应对内外部各种风险挑战，加快实现清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”。

　　会议要求，各部门、各单位要始终坚持问题导向，按照“可衡量、可考核、可检验、要办事的”要求，对标对表国企改革三年行动方案部署的各项目标任务，学习借鉴先进企业做法和实践，系统梳理当前三峡集团存在的体制机制短板和弱项，做好“精准施策、对症下药，逐项攻破、务求实效”。只要符合国企改革“三个有利于”要求，原则上不设“禁区”，鼓励大胆探索、大胆实践，对于国企改革三年行动方案中具有明确时间节点的重点任务要全力攻关，确保如期完成。

　　会议强调，三峡集团作为创建世界一流示范企业，要按照党中央、国务院绘制的国企改革施工图，倒排工期、挂图作战，努力在贯彻落实国企改革三年行动中走在前列、作出表率。各部门、各单位要加强组织领导，加大工作力度，主要负责人作为贯彻落实的第一责任人，要主动谋划推动改革，亲自抓、带头干，既要做好部署谋划深化改革“最先一公里”，更好切实打通各项改革举措落地见效的“最后一公里”。注重上下联动，鼓励基层创新，特别是国企改革专项工程试点单位要巩固深化改革成效，率先在国企改革的关键环节和重点领域取得实质性突破，打造改革样板，发挥改革尖兵示范带动突破作用。