电建集团公司召开2020年法治与风险内控工作会议

5月26日，公司召开2020年法治与风险内控工作会议，认真落实中央企业法治工作部署和公司年度工作会议要求，总结一年来公司法治建设与风险内控工作，安排部署下一阶段的主要任务。公司党委书记、董事长晏志勇出席会议并讲话，公司党委常委、副总经理刘源作工作报告，总法律顾问王书宝主持会议。

晏志勇在讲话中指出，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识加强法治合规与风险内控工作的重要意义, 进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推进企业依法治企、合规管理、防控风险，提升企业治理体系和治理能力现代化水平。要深刻认识国内外环境变化所产生的影响和要求,与时俱进,不断完善经营管理体系,提高依法合规经营的意识和自觉性。要坚持强化法治思维和法治方式，扎实推进法治电建建设，加大资源配置力度，全面完成“十三五”法治建设规划确立的目标任务，统筹规划好公司“十四五”期间法治建设的新目标新任务。企业主要负责人要切实履行好法治建设第一责任人职责，切实承担起本企业本单位法治建设的组织者、推动者和实践者责任。要把加强法律人才队伍建设放在更加突出的位置，更加注重发挥法律顾问在企业改革发展中的支撑、保障作用。要大力加强合规管理，进一步完善大合规管理体系，高度重视国际业务的合规管理，要加大违纪违规追责问责力度，确保公司改革发展各项工作依法合规。要严格落实风险管理和内部控制的各项措施要求，正确处理风险与收益的关系，把风险管理和内部控制放在更加突出的位置，提高政治站位，打好疫情风险防控攻坚战，持续加强重大经营风险项目的风险管控，切实加强重大法律纠纷案件的管控，坚决守住不发生系统性风险的底线。

刘源从法治电建建设、支撑改革发展、保障合规经营、防控重大风险、强化规范管理、专注风险内控、落实基础保障等方面，全面总结了公司2019年以来法治与风险内控工作情况，肯定了公司总部及各子企业法治与风险内控工作取得的成绩，指出了工作中存在的问题和不足，深刻分析了法治与风险内控工作面临的新形势、新挑战，明确了今后一个时期的重点工作。刘源强调，要紧紧围绕公司改革发展中心任务，坚持以防范化解重大风险为主线，找差距、补短板、扛责任，持续发力、担当勇为，以高质量法律合规与风险内控管理保障公司高质量发展。持续推动企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责，常态化抓好重大经营风险项目管控处置，抓好依法防控新冠肺炎疫情防范重大法律风险事件发生，深入落实法治电建建设的目标任务，大力推动合规管理工作深入开展，健全完善风险内控工作体系并确保有效运行，扎实开展企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核，全力推动重大法律纠纷风险化解，持续推动专业人才队伍规模和水平的提升。

王书宝在总结讲话中，提出要统一思想，强化认识，提高站位，抓好会议精神落实。要抓好重点工作，圆满完成法治电建建设收官任务，推动合规管理工作全面深入开展，常态化抓好重大经营风险项目和重大法律纠纷案件管控处置工作，依法防控新冠肺炎疫情及其衍生的各类风险。要抓好专业队伍的建设管理，坚持打造学习型团队，注重提升国际化能力，彰显纪律性特色，扛起守底线职责。各子企业主要领导要确保“三个不准”的要求落地生根，即“规章制度未经法律审核不准发布，经济合同未经法律审核不准签署，重要决策未经法律审核不得上会”。既要服务好依法防控疫情，又要确保企业依法合规经营。

公司总部各部门负责人、风险内控专员及各子企业主要负责人、法律与风险内控工作人员共计2500余人参加视频会议。